江西心者律所资深股权律师|"技术入股"应注意什么 如何分配股权?
在人力股中,甲的管理人力股占40%、乙的技术人力股占10%,技术与运营团队的人力股占10%。02计算股比甲:(50÷200)×资金股比例40%+人力股比例40%=50%;乙:(20÷200)×资金股比例40%+人力股比例10%=14%;丙:(100÷200)×资金股比例40%+人力股比例0=20%;团队:(30÷200)×资金股比例40%+人力...
企业税务管理的重点应识变应变
但在复审过程中,该企业科技人员占职工总数比例仅为8%,不符合高新技术企业科技人员占比最低10%的比例要求,存在资质不合规问题,该企业享受高新技术企业税收优惠的延续性受到质疑。“作为成熟期的科创企业,上市审查被更加关注‘研发’和‘费用’的真实性、合理性,应全方位提升税务合规能力。”吴量建议企业重视研发活动...
上海同济科技实业股份有限公司关于拟收购上海同济检测技术有限...
公司于2024年7月25日召开第十届董事会2024年第四次临时会议,审议通过了《关于收购上海同济检测技术有限公司55%股权的关联交易议案》,同意公司全资子公司上海同灏工程管理有限公司通过上海联合产权交易所,以公开摘牌方式,收购同济检测55%股权。摘牌底价为16,641.7855万元人民币,如有其他竞买人,最高竞拍价不超过董事会授...
453万元!新疆高校首次以科技成果作价入股企业 新疆大学技术入股...
该股权分配中,大学占股比例为30%,团队占股比例达到70%。学校技术作价入股只承担技术价值,不承担企业运营盈亏风险。“这是学校出台相关管理办法后首个落地的技术入股项目,真正让科研人员收益和科研成果的转化效益捆绑在一起。”新疆大学科技处成果转化办公室主任唐军虎介绍,“这表明学校科技成果转化‘松绑放权’已初见...
技术入股比例不得超过70%
技术入股比例不得超过70%《贵州省高新技术产业发展条例(草案)》提出,鼓励单位和个人研究开发高新技术,支持单位和个人以多种方式转化高新技术成果,以高新技术成果参与企业技术改造或者作价出资参与创办高新技术企业,其所占企业股份的比例,由投资各方依法约定,但最高不得超过70%。
广东出台经营性领域技术入股改革实施方案 最大限度激励科技成果...
近日,广东省正式出台了《广东省经营性领域技术入股改革实施方案》(以下简称《实施方案》),明确提出一系列破解科技成果转化难的创新政策,如奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例不低于50%,且奖励后留归单位的部分处置收入不上缴国库,可用于奖励从事基础研究的科研人员等,破除制约科技成果转化的制度...
股权财政怎么看?
2022年税收收入166614亿元,占一般公共预算收入的81.8%,为1994年分税制改革实施以来的较低水平;税收增速为-3.5%,为1969年以来即半个多世纪以来的较低增速。以一般公共预算收入/GDP衡量的宏观税负在2015年见顶,从2015年22.1%下降到2022年的16.8%,相当于2005年的水平,2020—2022年分别下降1.3、0.4和0.8个百分点,下降...
“土地财政”难以为继,“股权财政”能否接力?
2022年税收收入166614亿元,占一般公共预算收入的81.8%,为1994年分税制改革实施以来的较低水平;税收增速为-3.5%,为1969年以来即半个多世纪以来的较低增速。以一般公共预算收入/GDP衡量的宏观税负在2015年见顶,从2015年22.1%下降到2022年的16.8%,相当于2005年的水平,2020—2022年分别下降1.3、0.4和0.8个百分点,下降...
基于全国调查的我国科研人员薪酬收入问题研究
从科研人员对自身收入的自评情况来看,认为自身收入达到社会上层、中上层和中层的比例为41.8%,认为自身收入达到中下层和下层的比例为46.9%(见图5),说明接近半数的科研人员对自身收入水平并不满意。当然,这部分由于科技人才一般对自身收入水平的评价偏低[3],也就是主观评价欠缺一定客观性,通常会偏低,但这一比例仍充分...
科研人员薪酬调查出炉:四分之一年收入不到6万!
从科研人员对自身收入的自评情况来看,认为自身收入达到社会上层、中上层和中层的比例为41.8%,认为自身收入达到中下层和下层的比例为46.9%(见图5),说明接近半数的科研人员对自身收入水平并不满意。当然,这部分由于科技人才一般对自身收入水平的评价偏低[3],也就是主观评价欠缺一定客观性,通常会偏低,但这一比例仍充分...