社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。同时,该文件也对缴费基数设置了天花板和木地板,具体来说:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)规定:“第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日...
公司未足额缴纳社保,员工可以被迫离职索要赔偿吗?(上海地区)
现委托人发现贵司从2016年11月起至今,除了在2018年3月到2019年12月期间为其按照最低缴费基数缴纳过社会保险,其他时间一直未为其缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》的规定,贵司作为用人单位应该履行为劳动者缴纳社会保险费的义务。……正式函告贵方如下:望贵司接函之日起...
社保缴费变了!税局刚刚发布!单位需要承诺,员工需要签字确认!
根据劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关规定,单位应为职工办理社会保险参保登记,由用人单位和个人依法共同缴纳社会保险费。用人单位应为职工缴纳社保,即使缴纳社保已满十五年,也应继续缴纳,直至职工与单位解除或终止劳动关系。单位若以缴费已满十五年为由不再为职工缴纳社会保险费属于违法行为,需要承担法律责任;即使...
劳动者可以自愿放弃缴纳社保吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者均可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。实务案例劳动者自愿放弃缴纳社保,能否又以此为由要求用人单位支付经济补偿?
劳动合同法宣传月 | 关于“社保缴纳”这些事你都清楚吗?
劳动合同法第38条规定,劳动者可以用人单位未为其缴纳社会保险而解除劳动合同,并向用人单位提出经济补偿(www.e993.com)2024年7月29日。劳动法第72条规定,用人单位与劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;第100条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。Q2:试用期内是否应该缴纳...
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。具体裁判案例可见:深圳市某保安公司与叶某劳动纠纷案件...
国产车的崛起给我们带来什么好处?
五险一金缴纳的基数也是最低,一般缴纳的基数1700左右(一般缴纳的都是按照一个城市规定的最低基数缴纳),缴纳的比例也是最低在5%比如国庆7天国家法定节假日,节后最多安排3天休假,中秋节后最多2天休假,节假日也没有什么劳动法上班的三倍工资,就是纯热爱发电直营商超体系工资待遇:底薪:目前我了解到情况,...
小布说法037:用人单位可以不交五险一金吗?
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
专业文章 | 关于用人单位未缴纳社保的相关法律问题
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以上法条均表明社会保险具有社会保障功能,用人单位为其职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,具有强制性,当...