机关事业单位养老保险政策问答(机关单位社保、职业年金)
单位缴费比例为8%,个人缴费比例为4%。8.机关事业单位养老保险制度改革从2014年10月1日起才实施,那机关事业单位工作人员2014年9月30日前的工作年限需要缴费吗?机关事业单位养老保险参保人员2014年9月30日前在机关、事业单位(企业化管理事业单位除外)工作,属机关事业单位编内工作年限,不用缴费,直接认定为视同...
河南明确今年事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作
给予工作人员嘉奖、记功,一般分别不超过在岗人员总数的10%、1%,记大功人员实行全省总量控制,严格标准、宁缺毋滥。事业单位定期奖励奖金标准参照《关于明确事业单位工作人员奖励奖金标准的通知》文件要求执行。
事业单位工作人员考核和奖励政策问答
给予工作人员嘉奖、记功,一般分别不超过工作人员总数的20%、2%,事业单位整体表现突出的,其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。15、对事业单位工作人员年度考核优秀的可以给予奖励吗?事业单位工作人员年度考核为优秀等次的,原则上给予嘉奖;连续3年为优秀等次的,可以记功。对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予...
内蒙古事业单位工作人员考核办法有“新意”
要求一般不超过本单位应当参加年度考核工作人员总人数的20%;单位获得集体记功以上奖励的、单位取得重大工作创新或者作出突出贡献经有关机关(部门)认定的、单位绩效考核获得优秀档次的,边境旗县、乡村振兴重点帮扶旗县以及四类及以上艰苦边远旗县、苏木乡镇的事业单位比例可以适当提高,一般掌握在25%;受到省部级表彰奖励的...
2024年度成都市双流区面向社会公开招聘5名事业单位工作人员公告
面试成绩满分为100分,面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后,在3个工作日内在成都市双流区政府门户网站公告面试成绩、考试总成绩及排名。同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社...
常州市教育局关于做好2023年度直属事业单位工作人员年度考核工作...
(3)按照核定的奖励名额,填报《常州市事业单位建议嘉奖奖励人员汇总表》(附件4)、《常州市事业单位建议记功奖励人员汇总表》(附件5)和《江苏省事业单位工作人员奖励审批表》(附件7),附建议奖励人员纪检监察部门意见书报人事与教师工作处审核备案(www.e993.com)2024年9月20日。(附件4、附件5须同时报送盖章纸质稿和电子稿,电子稿发送至邮箱kdnijin...
关于做好2023年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知
(九)2021年、2022年、2023年连续三年被确定为优秀档次的,可优先给予记功奖励,比例控制在本单位参加考核总人数的2%以内,考核优秀档次不得重复使用。(十)年度考核奖励工作按照《江苏省事业单位工作人员奖励实施细则》(苏人社规〔2019〕5号)执行。四、年度考核工作要求...
最新!陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告→
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,2024年面向社会为省属事业单位统一公开招聘809名工作人员(含中央驻陕事业单位75名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;
2024年咸阳市事业单位公开招聘(募)工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,2024年咸阳市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员1176名(其中:含“三支一扶”计划35名、编制备案制工作人员计划4名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件...
事关2023年事业单位工作人员年度考核,通知来了!
事业单位工作人员年度考核优秀档次比例一般不超过本单位应参加年度考核总人数的20%,优秀档次名额应当向基层一线、艰苦岗位、获得表彰奖惩的人员倾斜。受省级以上表彰、获得集体记功以上奖励或单位绩效考核获得优秀档次的事业单位,年度考核优秀档次比例可以适当提高,一般不超过25%。单位绩效考核不合格或问题较多、被问责的事业...