娃哈哈员工持股时代远去,1999年有员工曾买45万股,一年分红36万

刘建国回忆称，当时普通员工一人能买5000股-2万股，定价1元/股。持股后，“一元钱能分八九毛”，即如果持股份额2万，每年约有1.6万的分红。他还记得当时的一位领导，一口气买了45万股，一年光分红就能拿36万元。这是一笔稳定又可观的收入。到2000年左右，刘建国持有4万多股，年收入有7万块。这种薪资水平在...

风暴眼丨娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股,一年分红...

刘建国回忆称，当时普通员工一人能买5000股-2万股，定价1元/股。持股后，“一元钱能分八九毛”，即如果持股份额2万，每年约有1.6万的分红。他还记得当时的一位领导，一口气买了45万股，一年光分红就能拿36万元。这是一笔稳定又可观的收入。到2000年左右，刘建国持有4万多股，年收入有7万块。这种薪资水平在...

娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股,一年分红36万

持股后,“一元钱能分八九毛”,即若持股份额2万,每年有1.6万分红,能占年收入的一半。当时有员工一口气买下45万股,一年分红能拿36万元。2.全员持股让娃哈哈留下了人才,也极具凝聚力。在2007年“达能娃哈哈之争”中,达能通过公开声明等方式,想挖娃哈哈干部,从内部分化瓦解,据老员工回忆,“没有一个员工站到达能...

江西心者律所资深股权律师|"技术入股"应注意什么 如何分配股权?

出资比例一旦明确,就是股权比例的明确。而股权比例意味着研发人员作为公司股东所应享有的权利大小,包括:表决权、分红权、查询权等等。不同权利,对应的股权大小所拥有的利益、决策权,也是不同的技术估值显得尤为重要!目前估值一般采用两种方式,一种是双方直接协商,一致认为技术值多少那么就定这个价了;另一种是专...

入股企业的盈利如何分配给股东:探讨入股企业盈利时如何分配给股东

股息是股东按照持股比例分享公司利润的一种方式。通常,企业会根据实际盈利情况和董事会的决策来确定是否分配股息以及分配多少。分红可以是现金分红,也可以是股票分红。现金分红直接以现金的形式发放给股东,而股票分红则是将利润转换成公司股份,按股东持股比例进行分配。

“清仓式”分红正撞监管枪口 神秘股东突击入股的敏达股份IPO叫停

1)一手巨额补流“圈钱”,一手“清仓式”分红纵然早在2019年时其扣非净利润就已突破破亿的规模,其后数年的发展,却并未能让敏达股份实现更进一步的飞跃(www.e993.com)2024年11月28日。据敏达股份此前提交的IPO申报材料显示,在2019年至2021年间,其营业收入经过小幅的下滑波动后,也算是重拾升势,分别录得8.75亿、8.28亿和9.59亿,但对应的归...

娃哈哈10万股股份即将于12月28日拍卖!入股机会来了,每年能分红几万?

按往年分红情况初步计算,若拍得10万股股份,每年的收益约为3万-5万元。娃哈哈的分红超过大多数上市公司负责娃哈哈股权登记托管的浙江股权交易中心(下称浙江股交中心)相关人士告诉《浙商》记者,近十年娃哈哈每股分红约在0.3元-0.5元。比如2022年,娃哈哈向全体股东每股派发现金红利0.43元。

广东省人民政府关于印发《深化国营商业改革的意见》和《深化供销...

用贷款新增营业网点以及装修门店,经企业主管部门审查后,报当地财税部门批准,可用投产后新增利润税前还贷,并按有关规定提取福利基金和奖励基金。试行预提商品削价基金办法。削价基金由企业按商品销售额(商业额)分月提取,提取的比率按综合计算在千分之三以内,但要区别具体商品、具体行业,有的可以多一点,有的可以少一点...

隐名代持、多层嵌套,揭开领导干部违规投资入股“面纱”

有关协议材料等,明确是否存在代持关系;二是领导干部与所涉公司及相关负责人的关系,查清领导干部入股原因、入股方式、股权分配方式,以及与所涉公司是否存在职务便利、谋利空间;三是股权分红和风险承担之间的关系,查清分红资金的体量和分配关系,确定领导干部是否只享受分红权益,不承担风险亏损,分红回报是否超出正常标准范围...

...多层嵌套、长期回报……中纪委机关报揭开领导干部违规投资入股...

具体类型。”浙江省开化县监委委员项建军介绍,投资类即以本人、近亲属或特定关系人名义投资入股与本人职权有关系的行业领域,如投资入股管理和服务对象经营的公司、本人管理的项目工程等;干股类即利用职权入干股参与定期分红,此类情形主要集中在资金项目密集型行业领域;持有类即拥有非上市公司股份或证券等其他违规投资入股...