嘉奖 记功 记大功 新疆事业单位工作人员和集体表现突出将奖励

定期奖励、及时奖励比例(名额)向基层和艰苦边远地区、一线事业单位工作人员倾斜,原则上分别不得低于获得奖励人员的60%。对获得嘉奖、记功、记大功奖励的事业单位工作人员给予一次性奖金。嘉奖奖励1500元,记功奖励6000元,记大功奖励8000元。一次性奖金标准根据自治区经济社会发展水平及时调整。可以结合实际通过健康体检、...

正在公示!拟嘉奖、记功

拟嘉奖、记功2023年度全县事业单位工作人员定期奖励拟给予嘉奖、记功人员公示根据中共固镇县委组织部、固镇县人力资源和社会保障局《关于做好全县事业单位工作人员2023年度考核和定期奖励工作的通知》(固人社〔2024〕18号)精神,经研究,拟给予周通等1191名同志嘉奖奖励、徐秀等87名同志记功奖励。为充分发扬民主,广泛...

记大功和一等功有何不同?奥运选手被奖励早已是惯例

获奖者不仅能获得奖励证书、奖章和奖牌等，还能获得其他一些奖励。2020年初，浙江省委组织部、省人力社保厅发布相关通知，获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员，还将获得一笔一次性奖金，奖金标准为嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元。同时各单位对获得记功及以上奖励人员，可组织健康体检、疗休养等活动。在各...

新疆制定事业单位工作人员奖励办法:获得记大功及以上奖励可破格晋升

《办法》提出,给予工作人员嘉奖、记功一般不超过实有工作人员总数的25%、2%。在应对重大突发事件、完成重大专项工作、取得重大创新成果等方面,作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励。定期奖励、及时奖励比例(名额)向基层和艰苦边远地区、一线事业单位工作人员倾斜,原则上分别不得低于获得奖励人员的...

最高奖励8000元、记大功者可破格或越级晋升!新疆制定事业单位工作...

最高奖励8000元、记大功者可破格或越级晋升!新疆制定事业单位工作人员奖励办法近日,自治区党委组织部和自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅联合印发《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法(试行)》。《办法》提到,根据工作需要和队伍建设实际开展定期奖励,嘉奖、记功可以每年开展一次,记大功可以根据业绩贡献实际...

多名运动员被记大功,意味着什么?

当时，江苏省事业单位工作人员奖金标准为：嘉奖奖金1500元，记功奖金4500元，记大功奖金9000元，授予称号/荣誉称号奖金20000元(www.e993.com)2024年11月10日。此外，2023年，新疆维吾尔自治区党委组织部，自治区人社厅、财政厅共同研究制定的《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法（试行）》第二十六条明确：对获得奖励的人员，可以结合实际通过...

郑钦文等6人,拟记大功!

专项奖励拟奖励对象的公示根据《事业单位工作人员奖励规定》及《湖北省重大体育比赛奖励办法》，省人社厅、省体育局拟对在第三十三届夏季奥运会参赛备战工作中表现突出的24名事业单位工作人员、7个事业单位集体分别给予记大功、记功和嘉奖，现将拟奖励对象予以公示（公示名单附后）。公示时间：2024年9月9日至2024年9...

马龙等15人记大功!具体怎么奖,详解——

其中,给予马龙等15人记大功奖励;给予冯彦哲等14人记功奖励;给予邓志伟等24人嘉奖。给予北京市先农坛体育运动技术学校、北京市木樨园体育运动技术学校2家单位集体记大功奖励,给予北京市什刹海体育运动学校、北京市芦城体育运动技术学校2家单位集体记功奖励,给予北京市体育科学研究所、北京市反兴奋剂中心、北京体育职业学...

事业单位工作人员考核和奖励政策问答

给予工作人员嘉奖、记功,一般分别不超过工作人员总数的20%、2%,事业单位整体表现突出的,其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。15、对事业单位工作人员年度考核优秀的可以给予奖励吗?事业单位工作人员年度考核为优秀等次的,原则上给予嘉奖;连续3年为优秀等次的,可以记功。对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予...

青岛市事业单位工作人员及时奖励办法(试行)

(三)对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响的,记大功。第七条事业单位工作人员及时奖励种类和数量,严格依据相关工作重要程度和成效、参与工作人员贡献和数量等因素综合确定。对参与工作人数较多的,嘉奖、记功参照定期奖励比例(名额)确定,记大功以省事业单位人事综合管理部门批准数量为准...