四部门谈科研经费管理政策松绑:少检查多服务

进一步提高间接费用比重,核定比例可以按规定提高到不超过直接费用扣除设备购置费的20%、15%、13%。加大对科研人员激励力度,项目承担单位可以在核定的间接费用比例范围内科学合理地安排绩效支出,并与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩。三是明确劳务费开支范围和标准。重申劳务费不设比例限制。明确参与项目研究的研究生...

为科研“减负”!广东项目申报经费支出明细大“瘦身”

更关键的是,《条例》明确向项目承担单位下放项目经费预算调剂权,间接费用预算可以在核定比例范围内调增、调减。这也意味着科研人员在提交项目申请书和任务书时无需编制明细费用和科目预算。除规定项目绩效支出限制一定比例外,其他经费支出由项目负责人根据实际需要自主决定使用。压缩了表格,是为了给创新留足空间;赋予科研...

北京:科研“松绑”,包干制激发强大创新活力

过去很多年，科研项目间接经费比例较低，比如一些项目直接经费有50万元至70万元，间接经费可能只有三五万元。能拿出来给科研人员作为劳务报酬的支出非常少，就很难有效激发科研工作者的积极性。作为科研项目负责人，王坤过去也曾想过，设定不同的课题任务和相应的绩效奖励，激励大家展开技术攻关，但苦于可支配经费有限，...

高校“1.3亿科研费”成果转化为0:实践还是已落袋为安?

其次，高校项目聚焦的重点不够突出。审计报告指出，在高校的科研项目中，有相当一部分项目是论文型项目，而且预算经费不高。这表明高校在科研项目的方向和内容选择上存在问题，缺乏对实际需求和市场需求的深入研究和理解。这种项目的比例过高，也在一定程度上影响了高校科研成果的实际应用。此外，高校的科研经费可能存在闲...

长三角科创五年:沪苏浙皖科创图谱与政策比较

按活动类型分,全省用于基础研究的经费所占比重为3.95%,应用研究所占比重为5.2%,试验发展经费所占比重为90.8%。根据江苏省“十四五”规划,2035年基础研究投入占比较“十三五”末力争实现翻一番以上。按执行部门分,企业、政府属科研机构、高等院校经费支出所占比重分别为87.8%、2.1%和5.2%。江苏是长三角地区企业执行...

高校科研经费管理:管得太死 缺乏自主权 效率低下

劳务费支出松绑遭遇“玻璃门”过去,我国科研经费中劳务费支出一般限额在15%以内,有的更限制在10%,主要用于发放参与科研的研究生补贴(www.e993.com)2024年11月9日。因为支出范围的限制,限额其实也达不到,最终支出往往只占百分之几。记者从多所部属高校了解到,一般硕士研究生每人每月可领800元劳务费,博士生1000至2000多元。随着我国科研投入的不...

经费支出不设科目比例限制,赋予科研人员更大自主支配权 重庆出台...

“简单地说,财政科研项目经费不设置条条框框,在财政科研项目经费总额不变、经费支出不违背‘负面清单’的前提下,对项目经费支出不设科目比例限制,项目负责人可根据项目研究实际需要自主决定项目经费支出,自己说了算。”市科技局相关负责人介绍。

经费支出不设科目比例限制,赋予科研人员更大自主支配权 重庆出台...

“简单地说,财政科研项目经费不设置条条框框,在财政科研项目经费总额不变、经费支出不违背‘负面清单’的前提下,对项目经费支出不设科目比例限制,项目负责人可根据项目研究实际需要自主决定项目经费支出,自己说了算。”市科技局相关负责人介绍。

科研项目经费用于绩效支出部分最高可达60%

孙玉涛所在的上述项目课题组在调研中发现,不少高校教授以其税后工资来说,很难在大城市有体面的生活,培养的研究生刚工作薪水都比导师高。而根据《若干意见》,提高科研项目间接费用比例,科研项目经费中用于人的费用可达50%甚至60%,且可以全部用于绩效支出。

科研经费管理改革提高间接费用比例 最高可不超过60%

8月19日,国务院政策例行吹风会上,财政部部长助理欧文汉介绍《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》(以下简称《若干意见》)时透露,在科研人员经费来源方面,科研项目资金用于“人”方面的支出主要有两项。一项是“劳务费”另一项是“绩效支出”。为激励科研人员干事创业,新的改革提高间接费用比例,...