缺口超3000万人!中国高级技工大量短缺,月薪上万却仍无人肯干
而且德国工人的工资水平也很高,一年下来能有3.6到6万欧元,就是说一技工一年能拿到至少快30万的工资,甚至特殊的工种一个就能拿到6万多人民币。这样的工资在德国比坐办公室的人拿的还要多,如此高薪待遇,让德国的学生大部分都选择了职业学校,根本不用愁没有好生源。信息来源:澎湃新闻·中国机械工程学会,2021-08-...
留学几百万,月薪四五千,海归变海待,只因为选择了这4个专业
然而很现实的一个问题就是,很多留学的专业,在国内的就业市场并不好,不仅就业难度大、竞争高,而且薪资水平往往也只有四五千元,正因为难以满足归国留子们的就业期望,所以不少留子只能暂时海归变海待,慢慢寻找合适的就业机会。第一个专业:新闻学随着新媒体的发展和网络的普及,其实不管在国内还是在国外,都已经...
以发达的苏州为例,月薪3千的比例有多高?
社保公积金的扣除比例,此处统一按8%换算,即用各职业月薪数据X0.92得到。从中位数(又叫50%分位值)收入看,苏州2022年度,被抽样的职业中,大部分职业有一半人的到手收入超过了月薪五千。当然,这是经济发展水平全国靠前的苏州的收入情况,至于其他城市的情况,我们分享过武汉、长沙、红河、开封、宜昌等多地类似的调查...
2024年职场女性月薪8958元 使用数字工具比例高于男性
根据智联招聘发布的《2024中国女性职场现状调查报告》,近3成职场女性已经开始使用数字化工具,占比高于男性的23%。2024年职场女性平均月薪为8958元,较上年上涨3.1%,而男性平均月薪为10289元,两者薪酬差距为12.9%,与前两年的差距大致持平。家庭和婚育对女性职场晋升的负面影响更大,她们是家务琐事的“顶梁柱”,所以...
2024中国女性职场现状调查报告发布 职场女性平均月薪8958元
职场女性平均月薪8958元,较上年上涨3.1%过去一年,新动能驱动产业结构、工作模式加速数字化转型,职场女性身处快速进化的新职场,一面在新机遇中寻求新发展,一面也面临着性别带来的挑战。从薪酬看,职场女性平均月薪8958元,较上一年上涨3.1%,与男性的10289元相差1331元。男女薪酬差距12.9%,与前两年的差距大致持平。
我们对月薪过万有很大的误解
因此,可以说月入一万能够超过全国95%的人并不夸张(www.e993.com)2024年9月16日。当我们把目光聚焦在一些发达城市时,情况也是如此。在上海,如果你月薪过万,你就战胜了64.91%的人;在北京,这个比例是64.93%;在深圳,这个比例是73.09%;在南京,这个比例是80.63%;在杭州,这个比例是81.40%;在广州,这个比例是85.26%。这些城市都...
今日数据精选:今年应届生平均招聘月薪出炉;中国人口初婚推迟速度...
10月11日,《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升。北京应届生招聘月薪全国居首。具体来看,2021届学生岗位平均招聘月薪9292元,2023届为10342元,三年来上涨1050元;2021届高校毕业生期望月薪7417元,2023届为8033元,三年来上涨616...
月薪两万,做不起体检
中国诚信联合沙利文的统计数据显示,一般三甲医院的体检门市单价在2000-5000元/次,换成三甲头部医院,5000元还只是门槛[3]。要知道,2022年全国居民月均可支配收入也才3000多块钱[4],一个体检套餐就能轻松花掉一个月的工资。打开网易新闻查看精彩图片...
招聘难度大、薪资水平低...《中国酒店人力资源现状调查报告(2023...
部门经理月薪在“9001元及以上”的比例持续上升,对比2019年上升幅度约20个百分点,达到33%,而在“10001元及以上”的比例占9%;在“7000元及以下”的比例则持续下降,从2019年的53%下降到2022年的23%,降幅达30%。2022年,总监级员工月薪在“10000元及以下”的酒店相较2020年下降了约30个百分点,月薪在“15001元及...
短剧10天1热搜,三句不离钱!是造神还是造谣?
不是月薪5000看不起短剧,而是对这批人来说,第一轮的短剧并非是首选。8.#70%短剧用户是中低收入群体#3月27日,这个话题登上微博热搜,在榜时长236小时,最高排名第4。评论区关于收入的讨论热火朝天:“其实我给科普一下,中国百分之80的都是低收入人群,有两个数据都是官方说的,中国人均收入过万,中国百分...