再走来时路,基层武装部民兵教练员集训!

朱豪杰曾在武警特战某队服役八年,参加过多项比武和大项任务的战备执勤,曾被评为“四有”优秀士兵,多次荣获嘉奖,所在班组荣立集体三等功1次。朱豪杰熟练掌握反恐维稳、抓捕等多项技能,作为教练员,他为大家讲述如何应对突发情况、战术协同、处置冲闯事件和维护社会治安。何冰雪服役之前就读于传媒大学,曾服役于西藏军区...

这位连长说:“连队是战斗队,不能让任何人掉队”

30余人次在上级比武考核中摘金夺银连队被北部战区陆军评为“基层建设标兵单位”“绝不让一名战友掉队”2020年秋19名新兵来到连队分班时,班长们不约而同避开了一个人——二次入伍的新兵小潘小潘是奔着提干二次入伍的因为政策原因他的“军官梦”在入伍第一天就破碎了整个人也懒散了起来新训3个...

火箭军某部优化表彰名额比例激励官兵干事创业

中士李文政转到发射岗位后,苦练专业技能,在比武中表现突出,被评为“四有”优秀士兵;班长车程所在连队荣立集体三等功,他本人因多次在比武中摘金夺银荣立个人三等功;下士柴春宏带领炊事班战友参加某重大任务表现优秀,被评为“四有”优秀士兵……该部优化表彰奖励名额比例后,一批踏实肯干、表现突出的官兵受到表彰。荣誉激...

军营观察丨一个连队党支部寄出60多封“家信”

骨干没当上、“四有”优秀士兵没评上……渐渐地,她像一只受伤的刺猬将自己封闭起来,不爱和人说话,还时常与战友发生矛盾。连队领导主动与她谈心,细数了她的努力与付出,并表扬了她拿出工资捐款的善举。赵敏这才发现,很多她自己都没有在意的小事,却被连队记着。她向连队领导表示:“以后我一定调整好心态,绝不辜负...

实行“士兵积分”实际效果如何?这个连队有话说

“失去公平公正,‘士兵积分’不仅不能发挥激励作用,还会影响内部关系、拖累连队建设。”发现问题、找到原因后,该连党支部及时纠偏正向,决定借助军人委员会的力量,发挥基层风气监督员的作用——由军人委员会广泛征求官兵意见建议,进一步完善量化评比实施细则,指定专人负责每日积分统计;基层风气监督员则对量化评比工作进行全程...

我以青春长报国

精武强能,勇担使命,入伍6载,许衡荣立二等功1次,被评为“四有”优秀士兵2次,获嘉奖4次(www.e993.com)2024年11月17日。他是支队特战分队最年轻的副小队长,身上的每道疤痕都藏着一个苦练精兵的故事。在“锋刃-2023”国际狙击手射击竞赛中,他取得“三金两银”的优异成绩;在支队举办的“2023创破纪录群众性比武”中,以26秒73的成绩斩获支队18...

让精武人才得到相应奖励

中士李文政转到发射岗位后，苦练专业技能，在比武中表现突出，被评为“四有”优秀士兵；班长车程所在连队荣立集体三等功，他本人因多次在比武中摘金夺银荣立个人三等功；下士柴春宏带领炊事班战友参加某重大任务表现优秀，被评为“四有”优秀士兵……该部优化表彰奖励名额比例后，一批踏实肯干、表现突出的官兵受到表彰。...

你猜,在基层连队最容易立功受奖的岗位是哪一个

在我们基层连队,许多战友们一致认为的好岗位多在后勤,比如连部文书、通信员、卫生员、司机和炊事员。我们战争班的战友叫他们“五大员”,其优势是贴近领导、不用站岗执勤,一般也不参加连队的军事训练。你知道吗?在基层连队最容易立功受奖的工作岗位不是战争班班长或优秀士兵,而是连队养猪的饲养员。

新春走基层??|少尉排长立二等功,上等兵立三等功,后进连队成先进...

每月月底，连队根据官兵实际表现进行量化打分并在宣传栏公示。这种激励引发了“蝴蝶效应”，全连官兵积极投身创先争优，军事训练成绩和“双争”量化评比逐步跃升至全营第一。近两年，连队先后有1人荣立二等功，4人荣立三等功，37人被表彰为“四有”优秀个人。密码二·铸魂凝心思想是行动的先导，指引着行动的方向...

感受向上的力量!一名基层连队指导员讲述自己的带兵心路

让人欣慰的是,谢灿武坚持了下来,第二年还因表现突出被连队评为“‘四有’优秀士兵”。我还记得谢灿武退伍当天发的微信朋友圈:“感谢两年的军旅人生,让我遇见了更好的自己。”文字后面配着一幅图片——海训时晒脱皮的后背。所谓“遇见”,就是怀揣梦想,一直在路上;所谓“更好的自己”,就是不断突破、超越自...