申报方式大改,纳税期限调整!税局刚刚通知!

(5)残保金返还的会计处理企业超比例安排残疾人就业或因安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，符合《企业会计准则第16号-政府补助》关于收益性支出的要求，计入“其他收益”科目，会计处理为：借：银行存款贷：其他收益(小企业会计准则计入“营业外收入”）提示：2024年申报所属期2023的残保金，可享...

企业虚假录用残疾员工骗取减免残保金引发重大争议

据国家规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。如果用人单位安排的残疾人就业数量达不到规定比例，就需要缴纳保障金。因此，1级、2级的残疾人证在“挂靠残疾人证”市场上最受欢迎。虚假招聘残疾人员工的行为已经成为一项生意。另一家劳务中介公司雨燕人力资源有限公司甚至在其官网上明确...

9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!

1.无需缴纳残保金的单位,点击“确认提交”后进入“申报成功”页面。2.需缴纳残保金单位页面中显示“应缴纳残保金金额”,点击“确认提交”确认信息后,跳转电子税务局进行缴费。超比例奖励单位无需缴纳残保金,点击“确认提交”按钮后,可根据提示选择是否继续进行超比例奖励申请。3残保金如何计算?如何申报?如...

紧急通知!6月起,企业务必完成这件事!否则罚款+滞纳金!

2.残疾人就业比例不小于1%,(且低于所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的),按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;3.残疾人就业比例小于1%,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。二、如何计算残保金?4残保金如何做账?1.计提残疾人就业保障...

税务局紧急通知!9月30日前,企业务必完成这件事!否则后果自负!

用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业,达不到规定比例的应当缴纳保障金。因此,未按规定安排残疾人就业的企业都必须缴纳残保金,但是符合8号公告优惠政策的,可以享受优惠。二、企业人员中有退休人员,是否计入残保金人数里?

税务局紧急通知!6月起,企业务必完成这件事!否则罚款+滞纳金!

2、残疾人就业比例≥1%,(且低于所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的),按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;3、残疾人就业比例<1%,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金(www.e993.com)2024年11月19日。执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。二、如何计算残保金?

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。2、暂免征收小微企业残保金对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。3、明确社会平均工资口径残保金征收标准上限仍按...

...→5%+个体户个税减半+印花税季报+残保金减免+工会经费继续返还...

二、残保金必懂的5个知识点05个税汇缴无需预约!继续进行!一、哪些人需要办理汇算清缴?符合下列情形之一的,纳税人需办理汇算:(1)已预缴税额大于汇算应纳税额且申请退税的;(2)2022年取得的综合所得收入超过12万元且汇算需要补税金额超过400元的。

不延期!9月30日前务必完成!

用人单位未达到本单位在职职工总数1.5%比例(各地区会有差异)安排残疾人就业的,应当依法缴纳残疾人就业保障金。简单来说:公司有100位员工,就需要安排1.5位残疾人员工,如果达不到这个比例,就需要缴纳残保金。二、残保金申报方法1、进入电子税务局,按照办税中心-税费申报及缴纳-其他申报的路径或在搜...

国家税务总局吉林省税务局 需求公示 国家税务总局吉林省税务局...

依托于吉林省税务局统一工作平台,为税务部门提供残保金年检认证情况查询、工会经费缴费单位确认情况查询、工会经费单位费种核定情况查询、工会经费管理部门录入情况统计。3.2.1残保金年检认证情况查询税务内网端查询残联管理部门年检认证后的残保金明细数据。