营收放缓、成本激增,AI能帮粉笔重整业绩?

除粉笔外,自2023年至今,包括科大讯飞、网易有道、学而思在内的众多厂商纷纷推出AI老师。如网易有道基于子曰大模型推出小P老师,可通过多轮交互问答的方式,引导学生解决各种学科问题。目前厂商围绕AI老师主流厂商纷纷将AI老师内置到学习机中,并以AI帮你学、帮你打地基、帮你查漏补缺提供个性化学习等为卖点,通过售卖硬...

学而思大规模重启线下招生 “素养课”将超前、超纲内容纳入教学

财联社记者昨日查阅学而思App发现，在“素养课”招牌下，学而思线下培训设有“创新思维”“人文创作”等科目，主要面向幼儿园、小学阶段，收费多为单科12至13节课3000元以上，北京、上海等多个城市皆有开班。“现在一般是提前1-2个月开始报名，大概4、5月份就可以报暑期班了。”前述课程顾问补充道。近日，在北京、...

...IPO审核公司量质齐升;新东方学而思等15家校外培训机构遭顶格罚款

以首付款400万美元,最高2400万美元的潜在开发、注册和商业化里程碑及分级的净销售额提成获得SCOHIAPHARMA公司在研产品SCO-094在亚太地区(除日本外的25个国家和地区)的独家开发、生产和商业化权益,用于治疗2型糖尿病、肥胖、非酒精性脂肪肝炎等内分泌疾病。

闲鱼上盗版网课猖狂:上万课程卖5元 学而思网课5毛钱

“像ACCA、CFA、雅思、日语、德语等均价上万元的属于高端课程,这些网课可以卖到最高200元的价格,提成会比较多,毕竟能考这些证书的人都不太差钱。”小白说。另一名自称是“课程代理”机构汇智学院负责人的网友表示,“卖课程的市场非常大,做得比较好的可以实现月入过万”。他向燃财经提供了另一种“致富”攻略:...

站在浪潮之巅,学而思网校的征途

当时,经历过大跃进的学而思网校,问题重重。刘亚超刚一上任,便裁掉了很多人,停止了很多激进的推广方式。他主要在做“收”的工作,裁员、调组织、调绩效,改网站……针对当时人效低的问题,他把老师的收入从固定工资为主变成“底薪+提成”,打破了大锅饭的收入模式。两年后他离开网校时,好几位明星教师的年收入已过百万。

学而思创始人张邦鑫:在线学习的春天还没到

因为老师录课视频,卖得越多学而思给他们的分成越多(www.e993.com)2024年12月19日。而其他网校大都多是几百块钱采购一节课,卖了多少跟老师没关系。其他网校录一节课大多要用很多年,学而思每年都要重新录。学而思网校有几十个老师,每个人不但发基本工资,还有百分之几十的提成。学而思网校收入高的老师,已经年薪过百万。你可以想象,我们肯定得亏...

南京某家长帮机构团课提成拿了七十万!你还要继续“送钱”吗?

一位熟悉内情的学生家长告诉记者,“真正要冲名校,必须要找非常知名的老师来辅导,当然,费用也会很高。这样的话,必须是大规模的团课才行。而一旦团课的班成立,角色就转变了,老师会找一些能量比较大的家长,以支付提成的方式,让这些家长介绍生源。”正是在这样的背景下,团课的产业链得以形成。

《留学》一周资讯(2.6-2.12)|中等学校|奖学金|教育部|留学|重点...

近日,学而思发布首款学习机产品xPad。根据学而思的介绍称,xPad内的课程100%由原学而思老师讲授。内含超1000万分钟学而思自研课程。此前,学而思曾推出被称作“自学神器”的学拍拍以及练习本APP。学习机的推出,进一步完善了学而思在教育硬件领域的布局。

从深圳走向大湾区,思考乐教育(01769)的发展空间有多大?

以2019年深圳门店为例,教师合伙人按照营业额88-120万、120-160万、160-200万、200万以上分为四个等级,享受不同比例的提成,超过经营目标后提成比例将进一步提高。截至2019年8月底,公司共有143名教师成为公司合伙人,2019年教师合伙人奖金共计1100万元,教师个人奖金最高接近40万元。

“战疫”第41天:生活工作要继续,需求在变革,这些行业格局被改写!

对于在线教育机构,亟需提升的是组织能力和师资数量。在线教育的产业链复杂,以跟谁学为例,主讲教师是一个团队的中心,团队成员还包括流量团队、销售团队、辅导团队、内容研发团队、视频直播技术团队、题库团队等。师资则是教育机构的命脉。为了保证师资水平,学而思培优不惜被市场诟病为“饥饿营销”,也要严格限制线下开班数...