财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。三、个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、...

工资7200,公积金3200,餐补700,考核奖金3w,年入17W+,南京市直...

例如很多有公积金的企业,在企业中保障员工福利算是走在前列了,但是其公积金缴纳比例往往只有5%,而公务员的公积金缴费比例都是顶格12%进行缴纳。我认为公务员除了其职业稳定性之外,高比例缴纳公积金是另一个重磅福利。除了公积金,还有工伤保险、生育保险、养老保险、意外保险、医疗保险,每一个都很常见,其含金量却是大多数...

社保、公积金、养老金罕见重大调整 职工待遇有何变化

同时,国家医保局医药管理司司长熊先军称,对于因疫情影响无法按时缴纳基本医疗保险费等部分医保经办业务,实行非紧急事项延期办,明确参保单位和个人,可以延期缓缴纳医保费,缓缴期间不影响享受医保待遇。企业可缓缴公积金至6月30日——不影响职工提取和申请贷款住房和城乡建设部副部长倪虹20日称,关于住房公积金的三项阶段...

收藏,上海市历年(补充)住房公积金缴存基数、比例、上下限一览表...

单位和职工补充住房公积金缴存比例为各1%～5%(取整数值),具体缴存比例由单位根据实际情况确定。4.住房公积金月缴存额,住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以所在单位和职工本人的住房公积金缴存比例之和。5.住房公积金月缴存额上下限,住房公积金缴存比例为各7%的,对应的住房公积金月缴存额上限为5168元。住房公积金缴存比...

@所有人,公积金缴费比例调整,医保缴费比例阶段性降低!

现根据实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的工作安排，从2024年4月（费款所属期）起，该省参保用人单位的缴费比例恢复至15%。广东省从2024年4月起，广东省的社保缴费比例也有所上调。3月底，广东省税务局发布了《关于2024年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》，通告明确，从2024年4月起，该省参保用人单位...

五险一金缴费基数上调,到手工资有变!(附全国社保基数表)

今年的杭州社保缴费基数上下限为4812—24930元,浙江省内其他城市也将按该上下限执行(www.e993.com)2024年11月14日。各险种上下限及比例也将调整如下(以杭州为例):02.江苏省10月7日,江苏省人社部门发布2024年度社会保险有关基数相关通知:2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按24396元执行,缴费工资基数下限按4879...

最新通知!徐州住房公积金缴存基数调整

1.在职职工缴存基数:住房公积金缴存基数为职工本人2023年度月平均工资额。2024年度缴存基数上限按30452元执行,下限参照职工基本养老保险缴费基数下限执行;如职工实际工资确实低于养老保险基数下限,经所属管理部审核同意后可据实调整,但最低不应低于本市本年度最低月工资标准。

企业员工社保按最低基数缴纳和公积金不缴纳,是违法的吗?

如果企业员工的每月收入高于4494元,单位则按最低基数缴纳员工个人养老保险,肯定影响到了员工的权益的。3、无锡公积金缴存比例机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%,企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例必须相同)。

19省市社保公积金缴存基数上下限汇总(二)

(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5013元至25065元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费(含职工生育保险费)基数为501...

五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?

1、养老保险:个人承担8%的缴费比例,单位则负责22%的缴费部分;2、医疗保险:个人的缴费比例为2%,而单位则需承担10%的缴费比例;3、失业保险:个人需缴纳1%的费用,单位则承担2%的缴费部分;4、至于工伤保险和生育保险的费用,则完全由用人单位负责,个人无需缴纳。