工资8000-10000,国企编制,五险一金,适合长期发展的工作分享
薪资待遇据悉,风电维护工程师实习期首月就超6000元,次月近7000元,转正后8000-10000元,这一收入水平结合乡镇较低的生活成本,阿楠认为性价比极高。该职位由国企直接签约,提供五险一金、包食宿。此外,每满3个月可享受15-20天的连上连休假期,并报销往返路费。年底还有双薪、高温补贴、采暖补贴、带薪年假和绩...
建立退出制度,国企“铁饭碗”要碎了
实际上,今年9月,央企中国铁建投资集团就发布了降薪通知,相关领导绩效工资按照50%发放,也就是直接说降了一半。据了解,上半年中国铁建的现金流由盈转亏,为-816.76亿元。不只是降薪,有些还发不出工资。有网友称中建二局旗下某子公司拖欠工资4个月。地方上国企也有不少,比如昆明地铁已经多次传出拖欠员工工资。
四川出台意见:国企工资由“政府核定”向“市场决定”转变
企业按照工资与效益联动机制确定工资总额,原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额,但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的,可以合理增加或者减少工资总额。职工工资收入与业绩和贡献紧密挂钩深化企业内部分配制度改革。《意见》明确,以岗位价值为依据,以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集...
【薪酬】央国企全员、全级次、全口径薪酬管理数字化方案
《国有企业内部薪酬分配指引》规定:企业实行工资总额预算管理,每年年初按照国家和本地区工资分配宏观指导调控政策要求,合理确定年度工资总额。聚才林帮助央国企将薪酬与费用模块打通,每月审批通过的薪酬数据及时传递到费控平台进行复核发放,复核时自动校验薪酬预算,复核通过后,自动调用支付接口完成薪酬发放,支付完成后自动扣...
秋招季来临,一起来看看国企央企的薪资待遇和福利吧!
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,在工资的整体构成中占比较大。绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。三、主要福利国家电网是按照当地最高标准,为员工缴纳社会保险和住房公积金其福利待遇相对而言比较完善。其法定福利+补充性福利包括...
爆:某地电信员工的工资单!有些吃力?
中国电信采用了六个工资等级共42个岗位工资档位的制度,以严格的岗位层级和薪酬档位来确保公平公正(www.e993.com)2024年10月20日。新员工从所在岗位的最低等级开始逐级晋升,而每年的绩效评估则是决定能否晋级的关键因素。然而,对于一部分员工来说,薪酬满意度似乎并不高。据统计,约29.07%的收入在0-1999元和2000-4999元的员工认为自己陷入了经济高...
为什么越来越多的公司和银行基本工资很低而绩效工资很高?
凌晓行长有二十年银行行长经历,对银行的工资和绩效体系认识深刻,同时对一些企业的薪酬体系也有一些了解,他告诉我们在不同的机构如民营企业、国有企业和银行,绩效工资占比较高是有完全不同的用途的。第一,对于一些民营企业,绩效工资是一个诱饵,最终基本拿不到的...
为什么国企校招都闭口不谈工资?
比如,同样是应届生,北京总部的起薪20万,西北偏远一线岗位起薪4万,如果去了国际某公司、装备某公司、建设某设计院,起薪40万。这样的区间太大,如果一开始就说出来,可能会引起求职者的不满或者误解,所以国企HR一般会避免说具体的数字,而是用一些模糊的词语,比如“提供具有竞争力的薪酬福利”。
专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪,而是市场化
近期,经济观察报记者询问了数位来自不同行业、不同层级的国央企员工,多位人士表示2023年四季度薪酬和年终奖降低了,特别是公司的管理层和行政岗位。阳光时代律师事务所合伙人朱昌明长期为央国企提供相关改革咨询服务,在他看来,国企薪资上的变动主要来源于工资总额管理趋严。“外因是经济大环境的影响,内因是改革驱动。
国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!
薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖,本科生转正后年薪在8-13万,一线城市可达到15万,研究生薪资在15-20万。工资待遇比公务员好!国家电网2024年招聘啦!2024年国家电网全国招聘16543人,落实编制,解决户口。回复:国企招聘,获取岗位表、进行网上报名三、中国石油...