大学生就业都能专业对口吗?盘点2023届本科毕业生专业对口度情况

01不同层次学校毕业生专业对口度2023届本科毕业生总体就业的专业对口度为77.88%。非“双一流”普通本科高校的2023届本科毕业生就业的专业对口度（78.23%）高于“双一流”建设高校（72.81%）。02不同类型学校毕业生专业对口度2023届本科毕业生就业的专业对口度最高的学校类型是医药类院校（89.36%），其次是政法...

大学生就业专业不对口,就是“学历浪费”“职业降级”吗?

我认为，姚教授的话，说对了一半。从专业知识的角度来看，应当是对的。学生在大学里学到的东西，确实有用率很低，10%是一个比较符合实际的数据。但是，又不尽然，学生在大学期间，学的不只是专业知识，还有其他方面的知识，特别是与人交往等，是大学中必须学会的一门课，否则，就适应不了社会。恰恰是，与人交往...

首都经济贸易大学王牌专业怎么样?就业率和专业对口率高达100%!

根据该专业近三年的数据统计,毕业生就业率和专业对口率高达100%,在就业质量方面,毕业生入职起薪高于北京高校同专业平均水平,就业前景非常不错,因此小编认为,对于那些喜欢与人沟通交流或者愿意从事与人相关工作的学生来说,人力

2024大学生就业力调研报告出炉,自由职业、慢就业比例上升??

从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。从变化趋势看,期望进入国企的毕业生比例连续5年上升,从2020年的36%持续上升至2024年的47.7%;而期望进入民企的毕业生连...

环境类专业就业难吗?“双碳”战略带来更多“破圈就业”新可能

《2024大学生就业力调研报告》显示,应届毕业生选择“慢就业”、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生持续扩招,应届毕业生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到今年的6.5%。“慢就业”通常指应届毕业生中暂未进入就业市场的人群,包含“继续深造后就业”和“暂缓就业”...

2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性

2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性,想在国企工作的应届生比例连续5年上升图片大众网记者蔡云飞通讯员吴佳霖烟台报道2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高(www.e993.com)2024年11月11日。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开...

2024大学生就业力调研报告 超半数大学生认为“回炉”职校能增加...

其次是先找工作,再去追求好工作,占比23.6%。19.5%表示,“能找到工作就不错了”,对是不是“好工作”没有明确的要求。合计近9成毕业生并不执着于“好工作”。在签约的毕业生中,43%认为签约工作与所学专业比较对口,23%认为很对口,共有66%的应届毕业生对签约工作与专业的匹配度表示满意,较去年高3个百分点。

报告| 智联招聘:2024年大学生就业力调研报告(附下载)

在就业选择上,90%的毕业生并不执着于找到“好工作”,而是更倾向于找到工作即可。毕业生签约小微企业的比例上升,签约三线及以下城市的比例也有所升高。66%的毕业生签约工作与专业对口,对口率提高。总体来看,2024年的毕业生在就业态度上更加务实,他们通过提前求职、积极投递简历和增加实习经历来提高就业机会,同时在就...

求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告

应届生自由职业、慢就业比例上升智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招,应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业依然是主要去向,占比55.5%,但较去年下降...

...学生们感到“就业焦虑”?两会代表、委员对大学生就业给出良策

提高就业质量以同济为例,该校诸多强势专业中有不少和设计有关。最近Sora大热,学生们有没有感到“就业焦虑”呢?对这个问题,方守恩表示,需要一分为二地看待人工智能对大学生就业的影响。“一方面,我们要密切关注人工智能对传统专业产生的影响,采取一定的应对策略,不断更新我们的专业内容,加强学生的专业能力培养。另...