报销比例最高提至80% 烟台市牟平区医疗保障待遇不断提升
本年度参保职工普通门诊在一、二、三级医疗机构起付标准已分别降低至200元、400元、600元;报销比例分别提高至80%、70%、60%,退休人员在上述比例基础上再提高5个百分点;在职职工、退休人员的年度最高支付限额由2300元分别提高至5000元、6000元,参保职工可在定点医疗机构一站式结算。门诊慢特病直接认定3418人次,组...
烟台市职工门诊报销比例提高5个百分点 退休人员年最高支付限额提...
在职职工在一级及以下、二级、三级定点医疗机构发生的符合医保政策规定的普通门诊医疗费用,报销比例分别由75%、65%、55%提高至80%、70%、60%.退休人员报销比例比在职职工提高5个百分点,即:85%、75%、65%。一个自然年度内,在职职工、退休人员在定点医疗机构发生符合医保政策规定的普通医疗费用,年度最高支付限额...
烟台提高住院报销比例,降低多次住院起付标准
建立居民“两病”门诊用药保障机制,持续提高保障水平,报销比例已达70%。提高了居民医保二孩、三孩生育补助标准。健全了重特大疾病医疗保险和救助制度,提高大病保险报销比例和年最高报销限额,建立了因病致贫重病患者依申请救助制度。指导商业保险公司推出商业补充医疗保险“烟台市民健康保”,重点保障医保政策范围内以及范围...
烟台市提高住院报销比例 减轻参保居民医疗费用负担
建立居民“两病”门诊用药保障机制,持续提高保障水平,报销比例已达70%。提高了居民医保二孩、三孩生育补助标准。健全了重特大疾病医疗保险和救助制度,提高大病保险报销比例和年最高报销限额,建立了因病致贫重病患者依申请救助制度。指导商业保险公司推出商业补充医疗保险“烟台市民健康保”,重点保障医保政策范围内以及范围...
医疗保障咨询台|职工普通门诊报销比例是多少?
在职职工在一级及以下、二级、三级定点医疗机构发生的符合医保政策规定的普通门诊医疗费用,报销比例分别为80%、70%、60%。退休人员报销比例比在职职工提高5个百分点,即:85%、75%、65%。一个自然年度内,在职职工、退休人员在定点医疗机构发生符合医保政策规定的普通医疗费用,年度最高支付限额分别为5000元、6000元。
烟台黄渤海新区前三季度医保惠民成绩单出炉 全区医疗服务质量水平...
在提高职工普通门诊医疗待遇方面,今年1月起,烟台黄渤海新区在职职工发生符合医保政策的普通门诊医疗费用,起付标准不变,支付比例提高5个百分点(www.e993.com)2024年10月12日。在一个自然年度内,职工基本医疗保险普通门诊医疗费用年度最高支付限额由1800元提高至2300元。前三季度,累计为94082人次报销普通门诊医疗费用580万元。
基层医疗机构住院报销比例达到90%,烟台居民医保政策有新调整
住院保障方面,提高基层医疗机构住院报销比例,报销比例达到了90%;将二档缴费的参保居民在二级医疗机构住院报销比例由70%提高至72%;降低年度内多次住院患者住院起付标准,第二次住院起付标准减半、第三次开始起付标准每次仅为100元。对脑瘫、孤独症、先天性心脏病等儿童实施定点康复、规范治疗、限额管理、全额保障。大病...
医疗保障咨询台|职工普通门诊费用咋报销?
答复:自2023年1月1日起,在职职工在烟台市职工医保普通门诊定点医院发生的符合医保政策规定的普通门诊医疗费用,在一级定点医院的报销比例为75%,二级定点医院的报销比例为65%,三级定点医院的报销比例为55%。退休人员在上述基础上提高5个百分点,也就是说,退休人员在一级、二级、三级定点医院的报销比例分别达到80%、70%...
烟台市优化职工医保和居民医保部分待遇政策 在职职工门诊报销比例...
在职职工在烟台市职工医保普通门诊定点医院发生的符合医保政策规定普通门诊医疗费用,起付标准不变,报销比例提高5个百分点。具体为:在一级定点医院的报销比例由70%提高至75%、二级定点医院的报销比例由60%提高至65%、三级定点医院的报销比例由50%提高至55%。退休人员在上述基础上提高5个百分点,也就是说,退休人员在一...
保障加码,患者更有"医"靠 烟台"两病"报销比例为70%
大小新闻客户端9月25日讯(YMG全媒体记者张孙小娱通讯员袁蕊蕊)今年,烟台通过简化认定程序、提高待遇水平等措施,切实减轻“两病”患者负担,增强群众的获得感。目前,“两病”的医保报销比例为70%,年最高可报销1000元。家住招远的老孙患有高血压,一年内在门诊配的降压药达800多元,按照以往的“两病”保障政策,...