新一轮国企改革,哪些人将抢先涨薪

据悉,中国华能旗下“科改示范企业”西安热工院2019至2021年职工平均工资增长近21%,研发人员平均工资增长超过50%。研发部门平均工资是职能管理部门的1.5倍,研发部门内部职工工资最大差距超1.5倍。中国一汽则搭建虚拟持股平台,通过现金与股权激励的组合模式,实现了团队、项目与科研人员收入的深度绑定。自2023年以来,中国...

一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

工资指导线，乍一说好像特别“书面”，其实简单来说，它就是国家给企业定的一个工资增长“参考标准”。国家看情况，主要依托经济发展、物价变化和去年收入水平，算出来一个大概的工资增幅。它并不是硬性命令，而更像是给企业老板和职工双方一个协商的合同基础。这次，国家经济还算稳中有进，于是2024年的工资指导线陆...

国企高管薪酬将由3部分构成 与效益挂钩涨薪难

“不仅仅是降薪,还有一些企业负责人要涨薪。”前述参与政策制定的人士表示,“要看是否符合规定,收入高的要降,收入低的要涨。”广东省国资委表示,改革后国企负责人与职工薪酬差降至6.5倍。据了解,在完成省直国资委直属国企负责人薪酬改革后,市属国资委负责人薪酬改革方案还在审批之中。根据社科院工业经济研究所的...

烽火通信总裁蓝海连续两年涨薪至145.1万元 在国企中真不错!

根据东方财富网显示，蓝海的薪酬待遇还不错。从2021年的105万，到2022年的130万，再到2023年的145.1万元，两年涨薪40.1万元。烽火通信董事长曾军收入更高，去年为162.7万。同时，蓝海持有公司股份27.62万，根据8月20日收盘价格14.37来计算，这部分的持股价值约为396.89万元。值得注意的是，蓝海上任总裁后的...

深度|哪些车企薪酬高,什么人能进汽车央国企

新势力车企方面,盖世汽车根据业内相关人力平台综合多口径估算,小鹏汽车研发人员占比近40%,人均年薪区间从43万至65万元;理想汽车人均薪资约为7万元,研发人员比例21.3%。蔚来汽车人均年薪5.8万元,研发人员人均年薪约80.2万元。自动驾驶行业和电池行业的工资水平也水涨船高,禾赛科技人均年薪最高,达99.3万元;文远知行员工...

央企员工:年薪40万,却被965干废了,3年没涨薪,很迷茫

这还不算,更让他难过的是,他已经三年没有涨薪了,工作能力也下降了很多,这份工作并没有之前预期的那么好(www.e993.com)2024年11月19日。如今,他已经是30+的年纪,正处于人生的一个尴尬阶段,不再拥有年龄的优势,同时生活的压力和责任感让他更加焦虑。其实,他的工作在职场中,是很多打工人所羡慕的。那些30+的互联网大厂老员工,虽然年薪很...

国企工资总额实战指南 收藏了

国企工资总额管理一般包括定员法、目标责任法、业绩增量法、业绩核算法四种核定方式,业绩增量法是国企最普遍采用的方式,其核心变量为工资总额基数与工资总额增减额。其中,多数企业基于“历史”基数核定工资总额基数,即根据近三年实发工资均值或上一年实发工资确定。在实践中,不少企业“历史”工资总额不合理,导致相应核定...

考核来真的,国企也降薪

沈策也感受到了考核突然的变化。2023年,沈策所在的国企每个季度会评定绩效,例如,季度前两个月,企业按预估绩效B级水平发放工资,但该季度实际绩效评定为C级,那么第三个月的绩效工资就会明显变少。沈策印象中,以前企业不会如此“斤斤计较”,除了日常工资,每年还会有几次奖金发放。以往每年11月底,沈策会收到一笔双薪...

运营商会涨还是降?中央再提央国企工资决定机制改革!

最后中国移动薪酬水平回落到了社会中等略偏下的水平，2020年中国移动员工人均用工成本是23万，实际收入水平大概降到15万元左右。——大概和20年前持平，也就是20年没涨薪。三、有涨有跌，什么行业会变化？这轮改革的具体举措，还有待观察，从这个文件找线索！这轮改革的具体举措，还有待观察，但在国家人社部印发的...

...京东集团:明年起采销等一线业务人员涨薪幅度近100%;全面禁燃...

京东集团：明年起采销等一线业务人员涨薪幅度近100%12月27日消息，京东集团宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。360集团：旗下360浏览器等应用已完成鸿蒙原生核心版本开发12月27日消息，360集团宣布，基于HarmonyOSNEXT，已完成旗下...