【IPO价值观】朝微电子核心技术人员薪酬暴跌,连年分红后又大额补...
报告期内,公司研发人员职工薪酬占收入比例分别为1.22%、1.54%、1.83%、1.34%。同行均值分别为6.48%、5.62%、6.35%、7.71%。员工薪酬方面,朝微电子研发人员人均薪酬从2022年的19.13万元下降至2023年上半年的7.38万元,出现大幅度下滑。从核心技术人员来看,2022年,王立伟、牟广庆、刘建华、潘启军、胡云安的薪酬分别为...
腾讯宣布全员调薪了!
给了他们一些基本的建议,但也很难从大的方向有所改变,毕竟我们都是在大浪潮中求生存。大的环境不好,个人努力难上加难。在这样的大背景下,腾讯上个月突然宣布调薪了!自然很引发大家的热议,但这次的调整稍微有点特殊。对员工薪资福利政策进行调整,主要有两点:1、把校招生的房补从4000元每月调整为按15个月...
腾讯宣布全员调薪:年底13薪分摊到月薪,2023年减员3000人
近日,据媒体报道,腾讯通过全员邮件宣布,对员工薪资福利政策进行调整,主要涉及到两个方面:一是将服务奖(13薪)均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。关于调整的原因,腾讯表示,在过去的高速发展阶段,在设计收入结构的时候,把更多的比例放在奖金或者股票等浮动部分上,从而...
震撼!央企退薪浪潮滚滚而来,高薪成过去,收入平衡引民众惊叹!
这场席卷央企的"退薪风暴",不仅仅是一次简单的薪酬调整,更是一场关乎社会公平正义的深刻变革。它让我们看到,当我们勇于打破既得利益,勇于追求公平正义时,我们的社会就会变得更加美好。它告诉我们,真正的价值不在于我们赚了多少钱,而在于我们为这个社会创造了多少价值。作为这个时代的见证者和参与者,我们每个人...
多家基金公司传将限薪300万,降薪浪潮或蔓延公募行业
近日,有市场消息称,基金、券商限薪已经开始,上限300万元,招商证券、博时基金等头部金融机构已经正式发文。尽管相关机构迅速否认了此消息,但公募行业可能即将迎来新一轮的降薪浪潮。基金公司利润大幅下滑,员工薪酬福利全面缩水2022年以来,在股市低迷、基金赎回压力加大的环境下,154家披露年报的基金管理人数据显示,2023...
虎嗅晚报-胖东来禁止公司上下随礼;宝马中国回应“价格战”传闻...
本月早些时候,国际机械师和航空航天工人协会(IAM)成员拒绝了波音最初提出的25%涨薪提议,而波音现在提出的30%涨薪幅度仍低于工会要求的40%(www.e993.com)2024年10月22日。波音称,这是最终方案,有效期到9月27日结束,加大对工人们接受其提议的施压。IAM第751分区主席JonHolden表示,他的谈判团队对这一新提议事先不知情,工会也无意将其交由...
虎嗅晚报-胖东来禁止公司上下随礼;宝马中国回应“价格战”传闻...
本月早些时候,国际机械师和航空航天工人协会(IAM)成员拒绝了波音最初提出的25%涨薪提议,而波音现在提出的30%涨薪幅度仍低于工会要求的40%。波音称,这是最终方案,有效期到9月27日结束,加大对工人们接受其提议的施压。IAM第751分区主席JonHolden表示,他的谈判团队对这一新提议事先不知情,工会也无意将其交由...
“铁饭碗”不复存在!裁员降薪浪潮来袭,石化员工收入大幅缩水!
中建某局前期流出消息称:集团薪资结构自有员工也开始进行调整了,根据集团要求,从五月起自有员工工资改成下发薪,同外聘员工一起5月发放:3月21~4月20日的考勤周期的工资,接下来几个月自有员工的工资会因此受到影响,请各单位及时与员工做好沟通解释。石化化工品发货量仅3~5成,石化工人工资大幅降低下游市场工程行业...
【新华财经调查】北京银行逆势加薪 中报ROE创17年来新低
然而,在这股浪潮中,北京银行却逆势增员加薪,其员工人数同比增加1208人,人均月度薪酬同比增长5.15%。不过,增员加薪背后是北京银行面临的尴尬局面:中报ROE创下17年来的新低,仅位列上市城商行下游,1.47%的净息差低于江苏银行43个BP且低于行业均值,非息增速正在放缓。人均薪酬同比增5.15%北京银行财报显示,今年上...
渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!
因此,我特别写得浅显一点,用8个小主题和大量的图表、数据来告诉你,关于中国养老你应该知道的若干真相,以及你在这波大浪潮中应该怎么办。01先问一个问题,14亿中国人中,65岁以上老年人有多少呢?准确地说,根据第七次全国人口普查公报,2020年11月1日零时,我国总人口为14.43亿,这其中,还包括了居住在31个省、...