新闻发布厅丨黑龙江省国资委出资企业新进员工公开招聘比例达100%
今年,黑龙江省国资委出资企业新进员工公开招聘比例达100%,具体招收的专业方向和人数,可在省国资委网站、发布招聘公告的企业门户网站或微信公众号查询。同时,按照有关文件要求,国有企业在招录员工时,拿出不少于招录人员数量5%的工作岗位,在符合条件的退役军人中开展公开竞争、择优录取。
瑞士中小型企业预计不会因人工智能裁员
新闻稿表明,员工人数超过50人的受访企业中,超过半数对人工智能的发展持积极态度。不到49名雇员的中型企业中,该比例降至41%。对于仅有5到9名员工的小型公司,只有27%的受访者认为人工智能有用。参与调查的小型企业里,四分之一甚至将人工智能视作威胁。这种担心在中型企业(15%)和大公司(6%)里明显少见。对此,...
更多波兰企业计划增加员工人数
波通社9月2日报道,据一项调查结果显示,计划新增员工数量的波兰企业比重已从今年1月份的12.4%提高到14.7%,5.2%的企业计划提高员工工资。同时,分别有77%和86%的企业计划保持现有员工数量和工资水平不变。波兰人中担心自己岗位不保的比重也从第一季度的28%降到7月份的19%。
泰晶科技发布员工持股计划,为公司持续快速发展注入新动力
其中,拟参与本员工持股计划的公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员共计9人,持有总股数不超过90.50万股,占本员工持股计划总股数的比例为11.83%;其余骨干人员(不超过226人)持有总股数不超过674.50万股,占员工持股计划总股数的比例为88.17%。最终参加员工持股计划的员工人数、名单及认购股数,由...
韩国大企业职员老龄化趋势加剧,未满30岁员工比例降至23.4%
报告指出,尽管这些大企业的总员工人数从2021年的137.9406万人增长至2023年的141.7401万人,显示出一定的扩张态势,但员工年龄结构却发生了显著变化。具体而言,年轻员工比例下降而高龄员工比例上升,成为不容忽视的老龄化趋势。在年龄细分方面,未满30岁的年轻职员群体数量显著减少,由2021年的32.2575万人(占比23.4...
A股股权激励全景图:今年以来逾600家公司推计划 科创类企业是主力
不考虑员工持股计划,今年披露的股权激励计划中,超过30家公司的股权激励对象超过1000人,其中深信服、海大集团、华天科技等位居前列,股权激励对象人数分别为4357人、3655人、2728人(www.e993.com)2024年10月11日。还有一些公司的参与人数不多,但占公司员工总人数比例较高。例如中微公司、神工股份、润欣科技等公司计划参与人数占比均超过80%。
民营企业就业人数排行榜
以上是民营企业就业人数最多的5家企业。可以看出,比亚迪和京东真是一骑绝尘。不过,比亚迪还比较多一点。而这20家企业中,有超过一半以上的企业,比上年就业人数是有增加趋势。特别是比亚迪和京东就业人数增加最多,比亚迪增加了28.19万人,京东增加了15.09万人,实在是太厉害了。
企业年金如何惠及更多职工?
2023年末,企业年金已在全国14万多家企业建立,与1.8亿多户经营主体的总量相比,参加企业的比例明显偏低。“德国、美国等国家的企业年金可覆盖就业人口的半数左右,我国企业年金参保人数占具备参保条件的职工总人数比例仅8%;加上职业年金后,第二支柱覆盖率为15%。这个差距,既与我国第一支柱基本养老保险的保障水平较高...
一夜“塌房”!网红“王妈”签约公司致歉
因参保人数不属于强制公开事项,我司未予公示,由此带来社会上的一些误解及批评,我们表示理解。我司自成立以来,坚持为所有在职员工足额缴纳各类社保。目前,公司全部正式员工各类社保缴费无一拖欠。同时,我们将员工的公积金缴存比例提高至最高的12%。并不断完善各项规章制度,切实保护员工各项合法权益,不断提升员工的安全感...
泰格医药研究报告:临床CRO领跑者
截至2023年末,全球员工数量达9701人,其中CRA950+,CRC2700+,数统团队850+,实验室团队1700+,覆盖全球五大洲28个国家。国内员工8069人,较2019年末增长88.5%,海外员工1632人,较2019年末增长140.4%。全球服务能力的提升需要实现接洽客户、拿到项目、执行项目&积累经验、优质高效完成项目...