宝武旗下企业中层干部职数压缩近20%!
公司二级机构压减16%,中层管理人员职数压缩19%,制定了未来3年机关部室定岗定编改革规划;二是共有1400余人次参与了上述岗位竞聘,平均竞聘比例为9:1,最为激烈的岗位达到了35:1,“赛马不相马、岗位靠竞争”已成为广大干部
...拿出各下属公司净利润的10%-20%,按照“经营层40%、中层干部30...
2月2日上午,在中天钢铁集团2023年度总结表彰大会上,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,2024年,企业将实行“谁创效、谁分红”的政策,拿出各下属公司净利润的10%-20%,按照“经营层40%、中层干部30%、员工30%”的比例奖励,共享企业发展成果。集团及公司领导、干部代表、先进代表等出席大会。大会由集团副总裁...
国企酒钢集团破中层干部薪酬“高水平大锅饭”,职能部门启动精简
而在2023年,酒钢集团15家所属企业职工平均工资随经济效益效率增长,人数占比68%,11家所属企业职工平均工资随经济效益效率下降,人数占比32%。另外值得关注的是,《酒钢集团公司机构改革工作方案》已于今年4月印发。该《方案》明确,进一步规范和加强集团公司对中层管理岗位的设置管理,同步要求各分子公司参照同行业、...
奇葩!一中层女干部担心走光,办公室打伞被开除后要求公司赔30万
据报道,一位中层女干部因担心工作区上方的摄像头侵犯隐私,情急之下竟然选择打伞来遮挡。这一举动不仅引来同事们的困惑和嘲笑,更激起了公司高层的愤怒。经过激烈争论后,公司最终决定开除该女干部,并且面临着她索赔30万余元的法律纠纷。奇葩事件接连上演!一位中层女干部竟因担心自己的隐私安全问题,大胆行动引发轩然大波...
国元证券获2家机构调研:公司推出优化青年干部选拔机制,形成了中层...
公司推出优化青年干部选拔机制,形成了中层优秀年轻干部储备库。一个文化理念,指的是以文化“软实力”赋能发展“硬实力”,增强高质量发展创新活力,激发高质量发展潜力,提升高质量发展核心竞争力。一个黄金赛道,指的是打造“产业研究+产业投资+产业投行+综合财富管理”的黄金赛道,建立细分领域竞争优势,实现行业聚焦式...
当前钢铁厂大变局!机构裁撤、管理岗降级……
鞍钢集团房产物业有限公司机构改革2024年1月10日,鞍钢集团房产物业有限公司机构改革动员大会召开(www.e993.com)2024年10月23日。基层单位由12个调整为8个;共调整干部59人,全体职工80%岗位发生变化;有6名中层干部退出领导岗位;5名一级职员到二级经理岗位锻炼;基层公司机关人员减少23人,充实到一线班组。★★★★★近年来,还有多家钢厂...
甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司2023年年度报告摘要
3公司全体董事出席董事会会议。4大华会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。5董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案经大华会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司2023年度实现归属于上市公司股东的净利润为-1,050,015,435.80元,加上2023年初未分配利润-3,263,574...
立足企业发展,关注干部成长 | 闵房集团党委召开青年代表座谈会和...
9月7日、8日,闵房集团分别召开青年代表座谈会和中层副职干部座谈会。集团党委书记、董事长孙二平,党委副书记、纪委书记顾华芳出席会议。与会人员立足企业发展要求,结合岗位实际,畅谈工作打算和意见建议,既有对集团业务版块拓展、市场化业务开展的深度思考,也有房屋管理、公园管理、工程管理、资产运营等方面的具体措施。
...绷紧纪律之弦??打造清廉企业??洋浦控股开展中层以上干部和...
儋州市融媒体中心消息??6月16日上午,为引导广大党员干部进一步增强廉洁自律意识,洋浦控股组织班子成员、各部门子公司中层干部及工程土地领域等关键岗位人员约100余人,分两批次赴儋州市廉政警示教育基地开展警示教育活动。????????当天,在工作人员的带领和讲解下,大家观看了党风廉政建设专题片,并依次参观“政治立...
国有企业中层管理干部人员培训班结业
(通讯员刘冬梅)6月14日下午,国有企业中层管理干部人员培训班举行结业座谈。一级巡视员王伟教授出席并讲话。座谈会上,班长代表班级作了学习总结,4位学员代表结合学习培训情况,分享了学习收获和体会。参加培训的50名国有企业中层管理干部纷纷表示,他们将把课堂上的学习收获带回车间班组,把学习成果转化为创新创造动力,立...