你的创业点子能否变现?5分钟知道答案
你可以用以下公式计算你的最低获客率:月最低获客率=活跃客户数×月流失率其中,流失率=1/客户生命周期(按月计算),而客户生命周期是指你希望留住客户的平均时间。利用以上公式,史蒂夫预估他的最低获客率。他迅速了解了SaaS公司的客户平均生命周期,发现大家普遍认为4年是合理的目标。这意味着月流失率为2.08...
管理好文:员工福利费用5步骤,工资费用预算4大要素和管控 收藏
第一步:计算“福利费用率”先核算公司上一年福利费用率,评估这个费用率水平是否合理。比如看下图2021年实际上是2800万,福利费用率是0.8,预算福利金额是224000元,2022年你发现,他的预算是减少了,因为这个“口罩”原因,公司的行情不好,可能整体预算是下降了,他的福利费用也是按比例进行预算,0.8%这是率定出来的,...
泰和新材获2家机构调研:前两年光缆的需求比较好,今年来看有弱化...
答:这个说不好,技术一直在不断的迭代。问:公司最近几年人才流失率?答:流失的不多。最近的薪酬体制改了,来的人比较多。问:公司项目跟投的机制中,员工参股比例和价格如何定的?答:跟投定价都是一比一的投,公司设立的时候都进来,这时候是风险最高的。比例是原先最高10%,后来申请扩到20%,但是每一次跟投都...
HR常用指标计算公式汇总(建议收藏)
整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5.月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%6.月员工流失率:整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%7.月员工进出比率:整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%8.个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%9.加班强度比率:当月加班时数...
权威:员工流失率控制在多少比率是合适的?如何精确计算?
按黄金分割比例来计算,即:1-0.618=0.382即一家企业约38.2%的人为核心关键人才,其年度流失率不得超过12.5%。也有的企业的核心人才可能指向中高管理者,如果以八二原理来看,20%为中高管,其年度流失率最好控制在5-10%左右为宜。对于低增长的企业,员工流失率要高一些,因为很有可能就是因为人员太稳定,丧失了创...
介绍一种更精确的用户流失率计算方法
6月用户流失率=6700/114000=5.88%各位读者看出问题了吗?6月份老用户流失率与5月完全一样,新增用户,新增用户流失量也月5月份完全一样,但是我们的用户流失量从6%下降到了5.88%,仅仅是因为我们的总用户量变大了(www.e993.com)2024年9月11日。我们可以保持同样的公式计算下去,你会发现尽管我们的老用户以同样的速度流失,新增用户以同...
运营快攻之如何计算和维持健康的获客成本(CAC)
LTV(终身价值)是指客户在您的企业逗留期间预计带来的总金额,LTV的计算方法如下:[ARPC(每月每位客户的平均收入)X毛利率]/MRR流失率CAC告诉您新客户的成本,LTV解释了客户的价值,这就是LTV/CAC比率可以为您提供业务的整体视图的原因。例如,假设A公司的CAC在一年内从30元增加到40元。这是...
SaaS从业者与投资人必备秘籍:SaaS指标的黄金计算法则
-如果客户的年流失率为20%,那么客户生命周期则为1/0.2,也就是5年。LTV计算公式假如所有客户的ARPA(每个客户的平均MRR)大致相同的情况下,而且在客户的生命周期内没有扩增营收,你可以使用下面这个简单的公式计算LTV:LTV=ARPA(每位客户平均MRR)×客户生命周期...
SaaS指标的黄金计算法则
–如果客户的月流失率为3%,那么客户生命周期为1/0.03,也就是33个月。–如果客户的年流失率为20%,那么客户生命周期则为1/0.2,也就是5年。·LTV计算公式假如所有客户的ARPA(每个客户的平均MRR)大致相同的情况下,而且在客户的生命周期内没有扩增营收,你可以使用下面这个简单的公式计算LTV:...
【五问LCR】LCR是什么、原理如何、怎么测算、和监管有什么关系...
从以上的公式可以看出,影响LCR的因素包括为融入资金时的折算率(由质押券性质决定)与质押券在合格优质流动性资产中的折算率。以国债质押式回购交易为例,如果在融入资金时用100的国债融入100的资金,那么LCR=合格优质流动性资产+100-100*100%/未来30天现金净流出+100*0%...