吃饭砸锅!富士康正式官宣, iPhone 组装线上的员工数量锐减 50%

有数据有真相,根据媒体报道,富士康为了让苹果公司放心,近几年不遗余力的加快工厂自动化的部署,这也导致,iPhone生产线上的员工数量出现了锐减,如今富士康iPhone组装线上的人工已经减少了50%,这就意味着,很多富士康人被裁或者正在面临着失业的风险。很显然,富士康就是典型的“墙头草”,本以为抱住苹果的“大腿”,就能够...

富士康重回郑州,但情况变了!

疫情，是郑州富士康的一个转折点。尽管此前苹果已经在将生产线转往印度、越南等地，但疫情之后，因为地缘政治压力、争夺新兴市场等因素，苹果加速了产业链的转移。很多富士康的工人就此离开。他们去往附近的其他电子厂，去送外卖，做装修，或者再次去往南方打工。当富士康随苹果加大在印度和东南亚的布局后，国内网上出现...

后悔吗?暴涨到1627亿!富士康转投越南,带动当地就业!风评反转

即便富士康给的时薪非常低,但是依然有人愿意前往富士康做流水线上的工人,甚至很多大学生会前往富士康做暑假工富士康并不缺少工人,当然富士康的福利待遇也有待提高,很多人如今对于富士康的认识就是在疫情的时候,为了收益富士康依然让工人干活,导致很多工人徒步回家。经历此事之后,人们对于富士康的质疑声更大,富士康在国内...

富士康到底会不会跑?

说富士康在当下彻底跑路，或者大规模转移生产线、设备的可能性为零，一般规模的调整肯定有。富士康的版图上，印度、越南、墨西哥工厂的权重肯定是在上升的，也就是说：富士康的业务增量很多都放到海外去了。因此，富士康目前在中国大陆的投资很明显慢了下来（除了河南），接下来，就看世界形势的变化了，富士康这些年的...

我在互联网大厂当审核员:“就像线上的富士康流水线”

“不少互联网公司会将整个内容审核业务外包出去,就像一个线上的富士康工厂流水线。但好的地方是,互联网的薪资福利整体还是不错的,都是年轻人工作氛围也挺好”,邓军说。此外,互联网审核行业也给部分新一线、二、三线城市提供了大量的工作岗位,解决当地的就业需求。红星资本局在招聘平台搜索互联网公司名+审核岗位发现...

富士康最底层的挣扎:每天流水线上站10小时 想加班得请领导吃饭

在流水线上,有的规矩得自己慢慢琢磨(www.e993.com)2024年11月25日。一名在产线上打拼近10年的员工觉得自己“什么事都见惯了”,他从普通工人向上升了半步,成了全技员。“大小算个干部,还是得干活。”他自嘲,流水线上职级划分清晰,全技员、线长、组长再到科长,“线长是个分界线,从这往上,就是指挥别人干活的。”...

精英版富士康,月薪3000,困在“流水线”上的中国律师

但在现实中,中国式的庭审枯燥乏味,最注重的是证据的准确性。双方律师往往以每分钟60字的极慢语速,对着稿件一字不漏地照念,方便法庭书记员打字笔录。剥去戏剧性的外衣,在中国,律师之路从来不是一条光鲜的坦途。法学专业的大学生被法考、考研、实习这三座大山压的喘不过气,而律师则像在“精英版富士康”打工,不辞...

当富士康工人成为网红:一边拧螺丝,一边拍下流水线百态人生

随着短视频的普及和风靡,越来越多富士康工友成为自媒体人,活跃在各个短视频平台,其中不乏小有名气者,如B站UP主“唐仁发现平凡”、“独行侠二十一”、“旧真瞎哔哔”、“夏秋寒vlog”、“雄子记”等...他们用粗糙却真实的影像记录着自己的流水线生活,顺道被揭开的是富士康的神秘一角。在...

铁打的鸿海,流水线的兵,富士康真的迎来离职潮了吗?

要知道,任何流水线员工离职都会给企业带来一笔不小的成本,抛开招募、工衣、宿舍等固定成本,更难处理的是,新员工在流水线上工作的效率和品质都有问题,不仅干得慢,还没有品质保证,这些都是员工离职的巨大成本。为了应对离职潮,富士康连同很多企业都想出各种对策,这些年最流行的做法就是派遣制度,正常的工资和加班费之...

富士康某员工发飙:天天干活还被领导威胁,产线不是人干的事!

有一名富士康员工发飙起来,称产线不是人干的事:成型车间,人工线一直停干活,治具又烫又热,线组长不停的在车间每个机台前大呼小叫,阴阳怪气说你干的慢,每天多次拿返费威胁,天天开会拿返费说怎么扣,产量达不到记大过一次,直接从返费扣300,迟到和态度计入考核,不停的干活还天天受威胁,累的狗一样,身心俱疲。