劳动法问答|用人单位缴纳了社保,劳动者也能主张被迫解除劳动合同?

但是可以从案件的细节中能发现,劳动者对用人单位委托代缴社保系知情且同意的,由此可以认为劳动者系明知,此时劳动者主张被迫解除劳动合同违反诚实信用原则,不支持经济补偿金有法律依据。因此本案并非属于支持代缴社保合法的案例。例如,在(2021)京03民终219号北京第三中级人民法院认为劳动者对代缴社保不知情,从而支持了...

外包员工合同到期,前程无忧将员工告至法院,一审判赔30964元!

我司与申请人不存在劳动关系,解除合同的经济补偿金应由用人单位前锦公司支付。五、华润万家有限公司多次亲自与前锦公司的派遣员工沟通转签劳动合同,包括申请人,并提高原有工资福利待遇,将基本工资涨了600元,但申请人不同意转签,故申请人要求用人单位或用工单位支付解除劳动合同经济补偿金没有法律依据,更与我司没有...

5G手机市场调查:成本高导致售价贵 芯片专利成难题

立案时间为2019年4月15日,做出执行依据单位为沈阳市劳动人事争议仲裁委员会,生效的义务为“违法解除劳动合同的赔偿金27457.12元(3432.14元/月*4个月*2倍)”,而前程无忧因为“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”,成为失信人。针对失信人这一消息,虽然前程无忧相关人员曾公开表示“失信人此消息不实,法院的...

财报难看负面缠身 前程无忧缘何增多了烦恼?

立案时间为2019年4月15日,做出执行依据单位为沈阳市劳动人事争议仲裁委员会,生效的义务为“违法解除劳动合同的赔偿金27457.12元(3432.14元/月*4个月*2倍)”,而前程无忧因为“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”,成为失信人。针对失信人这一消息,虽然前程无忧相关人员曾公开表示“失信人此消息不实,法院的...

12月30日重要理财信息汇总:A股警报解除散户歇息吧

12月30日重要理财信息汇总:老法师看盘:警报暂时解除,歇息吧;E租宝后P2P时代:干脆去P2P化;公募排名打响收官战基金公司抱团重仓股值得关注。——股票——老法师看盘:警报暂时解除,歇息吧周一(12月28日),B股突然暴跌拖累A股重挫,沪指收出长达90多点的中阴线。在昨日(12月29日)的栏目中我就已经指出,一旦B股止...

315晚会影响了多少上市公司?

2、浏览网页,你的手机号就被泄露了,你知道吗?央视记者调查发现,由于每个人手机上对应着一个MAC号(手机识别码),可以匹配到这个手机,因此用户只要浏览网站,就算没留电话,也可以给用户打电话(www.e993.com)2024年11月9日。有的公司就使用这样的数据,利用加密的号码给用户拨打骚扰电话。部分公司还能通过技术手段,获取用手机上网用户的明码手机号码。

百度宣布搜索公司战略转型:向海龙辞职;瑞幸咖啡IPO发行价17美元...

16.前程无忧因“违法解除劳动合同的赔偿金”成为失信人启信宝数据显示,5月13日,前程无忧运营主体前锦网络信息技术(上海)有限公司新增失信人信息,立案时间为2019年4月15日,做出执行依据单位为沈阳市劳动人事争议仲裁委员会,生效的义务为“违法解除劳动合同的赔偿金27457.12元(3432.14元/月*4个月*2倍)”,而前程无忧...

住宿限制、就业门槛……“35岁以上中年人”如何解除封印?

人生不设限年龄封印亟待解除对于“青旅拒绝接待35岁以上中年人”一事,商家设置入住年龄限制或许确实是出于安全、管理等考虑,但35岁的年龄上限属实过于严苛,应及时作出调整,正如网友所说:“虽然年龄接近了,但我还可以做50个俯卧撑,还可以跑5公里,怎么睡上铺就危险了呢?”...