哔哩哔哩怎么取消自动续费
1.在B站APP中关闭自动续费:打开B站APP,在“我的”页面点击“我的大会员”,然后进入“大会员自动续费管理”,选择“取消连续包月”并确认即可。2.在苹果手机中关闭B站自动续费:在手机设置中点击顶部的AppleID,进入订阅页面,找到B站订阅并选择取消订阅。3.在微信中关闭B站自动续费:打开微信APP,在“我的”页...
“App扣费前提醒一声有那么难吗”
专家指出,删除App不等同于解除自动续费,商家可以继续收费,但若用户卸载App后商家不进行扣费提醒或提醒方式不够显著,则违背诚实信用原则。“在用户卸载或删除App时,平台或手机系统应该提醒用户,其在该App上已订阅付费项目,一方面由其自由决定是否继续卸载,另一方面也提醒用户,若决定不再使用付费服务,应及时取消订阅,避免...
电视vip自动续费怎么关
微信取消续费方式:在微信APP中选择“我的”—“支付”,选择右上角的三个点,找到扣费服务,取消自动续费即可。支付宝取消续费方式:在支付宝APP中选择“我的”—“设置”—“支付设置”,在“自动扣款”中取消自动付费即可。1、支付宝付费用户取消订阅流程:打开支付宝-我的-设置-支付设置-免密支付/自动扣款-取消...
与单位解除协议 员工补偿金怎么算?
其中,“N+1”经济补偿金不设上限。不过,佳能珠海公司也表示,员工需在1月23日17点前与公司签署解除协议,超过该期限优待补偿方案将不再适用,公司将只支付经济补偿金。根据我国的劳动法,经济补偿金按照“N+1”标准计算,“N”为法定经济补偿金,即员工工龄×员工月平均工资,“+1”就是增加一个月平均工资。...
法律贴士|劳动合同解除和终止全实操技巧
1、劳动合同的解除形态分析;2、用人单位的败诉原因分析。(二)协商解除劳动合同的实操技巧1、协商解除劳动合同的风险点及实操要点;2、协商解除后员工以生病或者怀孕为由反悔如何处理?3、协商解除劳动合同协议能否撤销?4、协议书中约定“乙方不得再向甲方主张权利,不得申请仲裁、提起诉讼”,员工能否反悔再告公...
HEU KMS Activator(Win/Office全自动激活工具)v24.6.1 激活版
a、安装/卸载自动续期功能,两种模式可供选择[1]自动续订模式(默认[2]任务计划模式b、清除KMS客户端信息:清除KMS服务器地址、端口、激活时间间隔、续订时间间隔等c、搭建KMS服务器[手动激活]:KMS服务器地址/端口数字激活(数字许可证激活、KMS38激活)...
普法课堂|劳动合同解除和终止全实操技巧
1、劳动合同的解除形态分析;2、用人单位的败诉原因分析。(二)协商解除劳动合同的实操技巧1、协商解除劳动合同的风险点及实操要点;2、协商解除后员工以生病或者怀孕为由反悔如何处理?3、协商解除劳动合同协议能否撤销?4、协议书中约定“乙方不得再向甲方主张权利,不得申请仲裁、提起诉讼”,员工能否反悔再告公...
哪些情形下有经济补偿金?怎么算
相反,如果劳动者在无法定理由情况下自动辞职,或者因具有《劳动合同法》第三十九条规定的过错情形被单位解雇,或者单位提出续订劳动合同并维持或提高劳动合同约定条件,而劳动者不同意续订的,则没有经济补偿金。本案中,公司未及时足额支付邹某的劳动报酬,其自身存在过错,所以,邹某有权解除劳动合同并领取经济补偿金。
员工新入职发生工伤怎么处理?
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
疫情期间工资怎么发、工时休假怎么算……劳动者关心的N个问题...
劳动者坚持要求依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的相关规定解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的,应坚持审慎处理的原则,一般不予支持。问:劳动者不同意用人单位居家办公、远程办公安排,以用人单位未提供劳动条件为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿的,应如何处理?答:因疫情或疫情防控措施...