预期违约,可以解除合同吗?
当事人未按合同约定履行已到期债务,以自己的行为表明不履行合同义务,应依法认定为预期违约,在履行期届满前,被告耿天某一期未还原告武永某借款,至武永某起诉时,已七期未还,耿天某以自己的行为表明不履行债务,原告武永某有权解除合同,被告耿天某的预期违约行为可以认定全部债务到期,应提前偿还全部债务,故判决被告...
事业编不必然拥有“铁饭碗” 合同到期后单位可以不续签
根据双方签订的《事业单位聘用合同》,合同期限至2016年8月31日期满,同时约定经双方同意可续签聘用合同。王艳与学校的聘用合同期满后,双方未达成一致续签合同,属合同期满而终止的法定情形。该情形不属于学校单方解除聘用合同的情形,并不违反《事业单位人事管理条例》等相关法律规定。因此法院认为,王艳要求与该中学续签聘用...
跟公司第一次劳动合同到期了,公司不续签,赔偿是n还是n+1
“n+1”这一赔偿标准通常出现在用人单位合同未到期而解除合同时,且未提前30天通知劳动者的情况下。这时,用人单位需要额外支付一个月的工资作为代通知金。然而,这里要特别说明的是,仅在劳工与雇主合约尚未届满时便合法解约,或者在没有提前至少30日通知劳动者解约之情況下,才会产生上述情况,若已是合约结束,则无需...
租房合同到期租客物品未清空,房东能继续索要房租吗?
东城区人民法院经审理认为,关于合同解除时间,李某于2023年6月25日搬离涉案房屋,并根据洪某要求已将涉案房屋木门钥匙交到房产中介处,因此,洪某已于2023年6月25日实际控制涉案房屋,涉案租赁合同于该日解除。关于洪某主张的2023年6月26日至2023年11月7日期间的房租。法院认为,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返...
银行解除贷款合同的法律效力分析与对策建议——以司法案例为例
银行根据合同约定行使合同解除权的,应当以《民法典》第五百六十五条规定的的方式行使,自解除借款合同的通知到达借款人时发生合同解除的效果,并可在以该日期起至借款人偿还全部借款止的期间内,收取逾期还款的利息。作为一种程序性事项,银行申请诉前财产保全并不具有固定当事人之间权利义务关系的效果,并不能以法院...
李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?
黄某达到法定退休年龄,某艺术公司可以根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,以黄某达到法定退休年龄为由行使用人单位劳动关系解除权(www.e993.com)2024年10月6日。因黄某未享受养老保险待遇,某艺术公司应当支付经济补偿金。”不支付说持此种观点的认为,用人单位与劳动者签订的劳动合同因劳动者达到法定退休年龄而终止,不符合《劳动合同法...
银行解除贷款合同的法律效力分析与对策建议—以一则司法案例为例
银行根据合同约定行使合同解除权的,应当以《民法典》第五百六十五条规定的的方式行使,自解除借款合同的通知到达借款人时发生合同解除的效果,并可在以该日期起至借款人偿还全部借款止的期间内,收取逾期还款的利息。作为一种程序性事项,银行申请诉前财产保全并不具有固定当事人之间权利义务关系的效果,并不能以法院准予...
贷款未到期 工行江阴支行诉请与ST阳光解除合同 要求归还9990万元...
6月14日晚,ST阳光(SH600220,股价0.37元,市值6.6亿元)披露,于近日收到江苏省江阴市人民法院送达的《民事诉状》法律文书。由于工行江阴支行认为公司经营情况发生重大变化,因此向法院起诉解除借款合同,归还本金9990万元及利息。值得一提的是,ST阳光已连续20个交易日股价低于1元,或将被终止上市。
合同到期却还在上班领工资合理吗?劳动者权益需重视
当劳动合同到期,而雇主与雇员未续签合同,但雇员持续工作时,这一行为并不符合法律规定。根据《劳动合同法》,若超过一个月而未满一年双方仍未签订书面劳动合同,雇员有权要求从第二个月起获得双倍工资补偿。若自雇用开始满一年仍未签订书面合同,则视为建立无固定期限劳动合同。在此情况下,若雇主单方面解除合同且雇员无...
员工视网膜脱落解除合同,合理吗?丨我来帮你忙
王伟新表示,根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》:“企业职工患病或非因公负伤需要停止工作治病休息的,可以享受医疗期,在医疗期内用人单位不得与患病职工解除劳动合同,如果劳动合同到期的,劳动合同期限应当延续至医疗期满。”本调解案例中,高师傅眼疾确已不适合驾驶员工作,且高师傅合同也即将到期,因此企业方与...