一个人能不能做领导,这一点很重要
有些领导喜欢凡事自己动手,不敢放手,让下属大胆做事,甚至在下属遇到问题的时候,就自己顶上去,直接上手帮下属干活。但是,一个孩子,你始终牵着他,不让他独立行走,他以后肯定不会走路,更不会跑步。用人更是如此,领导不懂得放手,下属永远不会有进步。2.领导害怕被超越有些领导没有胸怀,不敢培养下属,因为他害怕...
领导十分反感的8类下属,从不愿重用,也不会提拔,希望你不是
一旦工作超出了他们的职责范围或超过了规定的工作时间,他们就会要求加薪。尽管这些员工的工作能力和态度没有问题,但他们过于计较个人得失。领导们往往不喜欢这样的员工,更倾向于不让他们留在岗位上。因此,在职场中,我们应该努力争取应得的利益,但在需要为公司付出时,我们也应该放弃个人利益,积极为公司服务。当我...
领导的逻辑中,会优先放弃哪些下属?作为职场人应该早点清楚
当然现在没有被重用,不等于未来没有机会,可一旦被列入放弃的名单,那只要还在这个单位,领导还在位,想要翻身恐怕会付出超过常人的代价。所以,作为职场人不能不当回事,不一定得到重用,但一定不能成为被放弃的那个。以下几点需要引起注意。01.有二心的下属,最先被放弃职场中从来不缺“墙头草”,大家都在观望,所谓的...
原创这5种下属,领导坚决不会提拔,看看有没有你
如果能力强的人,懂得收敛,并主动站队领导,那么领导还可能给机会,但如果能力强的人,恃才傲物,不把领导放在眼里,那么可想而知,领导不仅不会提拔,还会极力压制能力强的人,不给任何出头的机会。第四,埋头苦干的老实人很多老实人都很郁闷,也很不理解,自己这么任劳任怨,怎么就是得不到领导的提拔。领导之所以不提拔...
酒局上领导让下属喊自己“大爷”,下属误伤领导被开除
升职宴上,晋升为公司华中大区经理的曹某和领导劝酒期间,被领导训斥并要求喊其“大爷”。曹某喊了“大爷”后越想越气,和其他同事起了冲突,一个骨碟扔出去,结果误伤了领导。事后,曹某不仅被行政拘留5日,还被公司开除。曹某郁闷至极,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,劳动仲裁机构支持王某的申请,但公司不服诉至...
职场领导怕下属功高盖主的三大表现!小心无声无息被干掉
小心无声无息被干掉不知道大家有没有感觉,职场上有些领导总是担心自己的人比自己强,甚至害怕自己的风头比自己高,于是开始限制下属的发展(www.e993.com)2024年7月10日。例如,否定员工的计划,从而打击他们的自信心,使员工认为自己的想法是错误的,最终不敢表达自己的观点和想法,本期职场召子哥带大家了解一下职场领导怕下属功高盖主的三大表现是...
贪腐被举报,国企董事长“扎小人”报复举报人
2022年4月,酉阳县纪委监委对杨春晓涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查并采取留置措施。2022年9月,杨春晓被开除党籍、开除公职,其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。贪欲侵蚀,初心蒙尘偏离人生方向刚开始工作的时候,杨春晓一心想通过努力实现自己的人生价值,他曾在入党志愿书中写道:“我要求入党的...
管理说穿了,就是五抓四放!
害怕有一天,自己被取而代之。一旦下属表现得好,就会找机会打压他。当自己被挑战时,会觉得自己的权威受到挑战,变得固执专断。真正优秀的管理者,不会压制锋芒,担心功高盖主,而会思考如何才能复制出更多这样的人,把业务做大。4.放弃低产出者刘润老师有个观点,我觉得很对,开除员工,是管理者的成人礼。
成为商人老板“私人专家”,四川一贪官最终身陷囹圄
1992年,唐小锋在大竹县原建委下属二级事业单位城乡规划勘测设计室参加工作。作为初出茅庐的新兵,唐小锋努力储备专业知识、提升专业技能,工作中取得的成绩得到了组织的关注,职称也很快晋升到了工程师,在领导和同事眼里,他是一个可塑之才。用唐小锋自己的话说,那是一段“没有私心杂念”的时光。2003年,唐小锋...
被自己反复欺负的下属离职了,领导会是什么感受?
活不大,估计太大怕我做不了。还好,我完成的还不错。当然其中,也有不会的地方,我都私下里偷偷问其他同事的。这个可不能让孙看出来,要不然又得被他说闲话了。接着做了几个,慢慢有经验,而且办公室里就我软件用得最好。其他人之前都是用手算的,后来才慢慢学的软件,我是在学校里就学的软件。