七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

2024年11月10日 - 百家号

在我的职业生涯中，曾经有一家公司为了降低成本和提高效率，决定解雇了我这个勤勤恳恳工作了七年的老员工。当我被告知离职的消息时，人力资源部要求我立即离开，并且取消了我所有的工作权限。尽管我本着负责到底的态度，想要做好工作的交接，但公司却拒绝了我的请求。领导们甚至在我背后嘲笑我，认为我只是一个普通的...

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公司节约成本将我裁员,我转身考公上岸,他们却打爆电话求我回去

2024年11月15日 - 百家号

“离职后，我打算回家躺平，我们家还有几十亩地，我打算回去种地，不打算再找工作了。”“如果你们不依法赔偿，我不介意花时间去仲裁，反正我工作了七年，也没怎么休息过，仲裁期间正好可以四处走走，看看书，做点自己想做的事。”“我不怕拖时间，我家底厚实，没什么后顾之忧，我自己也未婚未育，不用养家糊口...

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销售入职半年被辞退人事说三个月没开单离职证明争议引关注

2024年6月19日 - 中华网

销售入职半年被辞退人事说三个月没开单按照《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同之际,必须出具相应证明,并在15天内帮助劳动者完成档案与社会保险关系的转移。员工离职时,通常单位应依法提供离职证明。若遇单位拒开此证明,需探究具体缘由。部分单位可能因新员工接替未到位,为保持工作连贯,延迟开具证...

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河南新市民:开除通知能否视为离职证明?法院终审明确了!(总396)

2024年7月2日 - 新浪

胡非主张他于2021年9月28日至中仪公司应聘市场部总监一职并通过该公司的面试,但由于他一直未能提供公司的离职证明,导致没有被中仪公司录用,为证明上述主张,胡非提交了加盖有中仪公司印章的《证明》,记载他于2021年9月28日到公司应聘市场部总监一职,岗位工资18000元/月。他通过公司的面试,但是由于他在办理入职手续时...

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河南新市民:2024劳动法律47——开除通知能否视为离职证明?法院...

2024年6月30日 - 网易

1、我司已向胡非出具了开除通知。开除通知符合离职证明的要素。2、胡非提供的证明是虚假的。胡非的入职流程与正常公司的不符。胡非在庭审中自认中仪公司无实际经营,可以说明中仪公司没有招收胡非的需求。而且,我司代理人曾到中仪公司的注册地址现场调查,发现该址是民用住房。该公司没有实际经营地址。我司与中仪公司...

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“被女高管违法开除”员工:并非能力不足被辞,至今未拿到离职证明

2024年1月9日 - 观察者网

近日,一段“公司女高管态度嚣张违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引发关注(www.e993.com)2024年11月24日。该网传视频时长为1分半钟,从仅有的片段中无法了解到事情的前因后果。视频中女子情绪激动,发表了“我现在就违法解除……让你两年半都找不到工作”之类的话,这段视频被人发到网上后引发网民极度不适。

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离职证明把“仲裁案件号”写上去了

2024年8月18日 - 新浪新闻

一位网友发文控诉:“自己仲裁胜诉后,公司出具的离职证明把“仲裁案件号”也写上去了。目前不知道怎么办了?因为她觉得这份离职证明,是公司律师让这样开的,就是为了最大限度恶心我,即便投诉也不好处理。”上面这位网友的遭遇延伸出一个棘手问题,那就是企业在离职证明中写有对员工不利的内容违法么?这个问题要具体分...

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现场直击!“3小时全员开除”房企被开员工:不存在经营困难,老板另...

2024年6月13日 - 东方财富网

“否则我们离职后,这些单位会找个人麻烦(已经接到好几个电话的威胁)。”有员工说道。二、希望做好工作交接,保证项目的正常推进。三、要求公司给开离职证明和免责声明,承诺以后项目出现工程质量或者烂尾,离职员工没有任何责任。四、项目干起来之后辞退员工,希望老板能出面给个说法。

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女高管“高调”开除员工后续:被开除当事人否认“一路讹诈”

2024年1月11日 - 网易

据孙某透露,离开公司时他还被要求签了一份道歉函。“不知道拿去做什么了,就是直接拿出来一份打印好的,以我的口吻写的道歉函,然后让我签字、按手印,否则当月工资都拿不到。”孙某表示,至今自己也未拿到正式的离职证明。临近年关,孙某接下来的计划是希望能找到一份工作。不过他也直言,“辞退”事件对自己影响...

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女高管“高调”开除员工后续:被开除当事人否认“一路讹诈” 涉事...