一文梳理安置残疾人员工资加计扣除的五个常见误区

加计扣除残疾人员工资等同于企业会计上的职工薪酬错。安置残疾职工工资不等同于企业会计上的职工薪酬。在核算加计扣除残疾人员工资额时,“工资薪金总额”,是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社...

广东小额缴费工会组织注意,2024年工会经费继续返还!

据悉,该支持政策对象为:全年按时足额上缴工会经费(扣除基层工会留成部分)低于1万元(不含,下同)的小额缴费工会组织。1、缴费单位应按照全部职工工资总额2%足额计提工会经费。未按时足额上缴经费导致年度上缴经费低于1万元的单位,不享受工会经费全额返还支持政策。2、国有及国有控股企业和由财政保障基本支出的党政机关...

一文了解工会经费税前扣除政策↓

《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2010年第24号)规定:“自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》税前扣除。”02《中华全国总工会国家税务总局关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》(总...

个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大

个人所得税法第四条中可以免税的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三

@个体工商户,汇算清缴可享受的税前扣除有这些→

工会经费职工福利费支出职工教育经费支出个体工商户:分别在工资、薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除;职工教育经费超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除个体工商户业主本人:以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别按2%、14%、2.5%的标准据实扣除...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

(4)社保、工会经费滞纳金《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳...

基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)

1、问:工会经费需要单独开设银行账户存放吗?答:根据中华全国总工会印发的《基层工会经费收支管理办法》的规定,基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。

税局明确!临时工发放工资,这么发!会计别再搞不清楚报错税!

支付个人500元/次(或者每日累计500元)以下的零星支出,不需要发票,可以凭自然人开具的个人收据在企业所得税前扣除。个人收据应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。而我们这里所说的“小型微利企业”跟上面工会经费政策中的“小微企业”又有所不同:...

好消息!小额缴费工会组织工会经费全额返还政策来啦!

小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策暂定2年,自2023年1月1日起,至2024年12月31日截止。03操作方法(一)建立工会组织的用人单位要根据《工会法》有关规定,按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。对未按时足额上缴工会经费导致年度上缴工会经费低于1万元的用人单位,不得享受工会经费全额返还支持政策。