工资调整!杭州下个月将多发两笔钱!最高翻三倍!
《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日—16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日...
8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细...
以案说法 | 多发了七个月工资,“打工人”却不用退还?什么情况?
首先,我们要了解多发的这部分工资是否为公司应当发放的,如果为应当发放的,自然不需要退回。如果是因为公司操作失误造成,那肯定是要退回的。其次,雇佣人员工资无故多发而拒不退的,用人单位可依法向当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不当得利。如果劳动者和用人单位存在劳动纠纷,还可以到用人单位所在地的劳动争议仲...
7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准)。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加...
下个月,你工资卡里或将多一笔钱!连发4个月
高温津贴属于工资,是在天气达到一定温度时,对从事户外露天作业或劳动场所室温无法降到一定温度的劳动者的补偿性津贴,按日计算后作为工资内项目按时足额发放。用人单位为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。防暑降温费属于福利,发放时间为6月至9月,可以一次性发放,也可以按月发放。
广东连发5个月!下个月,你工资卡里或将多一笔钱
伴随着夏日的到来,高温天作业劳动者的工资卡里,也将多收到一笔钱:高温津贴(www.e993.com)2024年9月17日。据悉,目前31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。广东高温津贴将连发5个月,6~10月每人每月可领300元。什么是高温津贴?根据相关规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所...
面子挂不住!大巴黎扣除姆巴佩3个月工资奖金 钱到手格局没了
大巴黎扣除姆巴佩3个月工资奖金钱到手格局没了北京时间6月4日凌晨,西甲豪门皇马官方宣布法国巨星姆巴佩加盟球队,双方将签订一份为期5年的合同。此前有消息称,姆巴佩在皇马的税后年薪为1500万欧元,还获得了80%的肖像权,为皇马历史上的最高。不过,得偿所愿的姆巴佩也收到了坏消息,那就是他的薪水再次被巴黎圣...
下月起,你的工资将多一笔钱!连发5个月
转自:中国广州发布掐指一算广州已经入夏将近两个月了从事高温工作的家人们从下个月起你们的“夏日特供”来啦!广东高温津贴连发5个月6~10月每人每月可领300元??????...
1万一个月扣多少个税,月工资个税扣除标准
1万一个月扣290元的税。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210,应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。月工资1万的个税算法:1万元一个月工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳290元左右的个人所得税。
@广东人,下个月起,这笔钱连发5个月!
从下个月起!广东高温津贴将连发5个月6月至10月每人每月可领300元一起来详细了解什么是高温津贴?2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(以下简称《防暑降温办法》),规定了具体的高温津贴制度。