2025年起,这4类人社保无效!已参保的请立刻停止!

1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户...

社保缴费里竟有这么多猫腻!看仔细了,别被忽悠!

针对某些中介机构和个人承诺为个别外埠人员补缴养老保险的情况,北京市社会保险基金管理中心明确表示,一经发现属于违规补缴的情况,将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理,后果由违规个人承担,并将相关信息记入个人信用警示系统。另有情况则是,部分劳动者因个人原因(如自由劳动者),没有公司为其缴纳社保,而自己又想...

...别再这样发工资了!|纳税|税收|社保|社会保险|税费优惠政策...

如果不缴纳社保,员工在面临生病、工伤、失业、养老等情况时就无法享受相应的社保待遇,而企业一旦被查实,劳动保障监察部门会责令限期改正,逾期不改正的,除了要补缴应缴的社保费用外,还可能面临高额的滞纳金以及罚款等处罚,情节恶劣的,相关责任人甚至可能面临刑事处罚。·拆分工资按最低基数缴社保:这种做法虽然看似企业节...

员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金

今年4月,案件审理终结,裁决西安高科保安服务有限公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,公司承担用人单位应缴纳部分,姚师傅承担个人应缴纳部分。姚师傅原以为此事到这一步已有定论,但是他反映说,“按照我国的社会保险法,用人单位未依法代扣代缴...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

3、同时符合上述条件的退休人员再任职取得的收入,原则上可以适用专项附加扣除。规避!社保缴纳5大误区除了上面我们所说的员工自愿放弃社保,企业要承担责任外,以下这5个误区,统统是不合法的!企业和个人一定要引起注意,否则,可能后果很严重!误区一:试用期不用缴纳社保...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会保险费(www.e993.com)2024年11月15日。社会保险缴费由单位和个人共同缴纳,其中,个人应承担部分由单位代缴至社保部门。单位为职工申报缴费工资时,职工的上年度月平均工资不包含生育津贴,应按照单位上年度给生育职工实际发放工资的月份、工资总额计算平均工资。

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

而且,这公积金不是单位一方出,而是单位和个人各出一部分,单位直接从员工工资里扣了个人那份,加上单位自己应该出的,一并存到员工的公积金账户里头。这样积累下来的钱,将来员工买房、装修、还贷或者是支付房租等,都能派上大用场。7.如果企业不遵守规定缴纳住房公积金,会面临哪些具体的法律后果?

IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理

二、通过第三方人力资源公司代缴社保和公积金原因及合理性,是否合法合规,是否存在重大违法行为,下一步安排等。(二)第三方人力资源公司代缴社会保险及住房公积金的原因及合理性报告期内,发行人部分销售人员需长期在公司注册地以外的其他城市负责相关区域的市场开拓工作和客户服务工作。因公司销售区域分散,单个城市员工人...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业承担的员工社保部分,以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社会保险专用...

社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!

自2022年1月1日起，在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；04社保的税会处理一、税务处理注意：1、社保准予税前扣除指的是单位缴费部分，对于公司替个人承担的部分不能税前扣除。2、企业所得税上工资薪金总额不包括社保及公积金。二、会计...