公司统一给员工租房当做宿舍,企业所得税上属于按照“职工福利费...

是的。属于为职工住房等所发放的非货币性福利,企业所得税上属于按照“职工福利费”税前扣除。公司统一给员工租房,并不一定固定由一个人住,属于无法划分到员工个人名下的集体性福利,原则上可不并入员工工资计缴个人所得税。参考:1、根据国家税务总局2018年第三季度政策解读现场实录问答,对于任职受雇单位发给个人...

企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题明确

对此,《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条明确了税法第三十四条规定的“合理工资薪金”的确认条件,第三条规定了职工福利费的范围。企业的福利性补贴,如果列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放,且符合国税函〔2009〕3号文件第一条关于工资薪金的规定,可作为工资薪金支出,按规...

为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

答:按照国税函〔2009〕3号第三条第(二)项规定,未实行医疗统筹企业职工医疗费用可以作为职工福利费按照规定在企业所得税前扣除。已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于国税函〔2009〕3号第三条规定的职工福利费,不得作为职工福利费支出从税前扣除。8.企业员工离职发放的一次性补偿...

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

(2)购买服装用于提升公司形象,要求员工工作时穿着,应该计入“办公费”,企业所得税全额税前扣除,进项税可以抵扣,也不用缴纳个税。(3)除此以外其他原因为员工购买的服装费用,例如单独为高管购置服装的费用,应该计入“福利费”,企业所得税限额内扣除,进项税不允许抵扣,同时福利费应该并入工资薪金缴纳个税。误区3:...

所有职工福利费都可以税前扣除吗?热点问答看这里→

根据相关规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。所有职工福利费都能税前扣除吗?实习生、临时工的福利费可以税前扣除吗?进行福利费税前扣除时有什么核算要求?更多热点问题,一起来看↓12345原标题:《所有职工福利费都可以税前扣除吗?热点问答看这里→》...

高温补贴和防暑降温费可以在企业所得税税前扣除吗?

但要额外注意的是,防暑降温费和高温补贴不同,是不能直接在企业所得税税前扣除的(www.e993.com)2024年11月28日。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。同时根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条第二款规定,为职工卫生保健、...

实用!福利费如何进行财税处理?

另外,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算职工福利费用扣除的依据。

公司为员工租房支付的费用,可以企业所得税税前扣除吗?

答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)的规定,“第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009]3号)关于职工福利费扣除问题进一步明确:企业职工福利费,包括为职工...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

公司逢年过节向职工发放福利费、职工生活困难补助等,这些支出也不需要取得员工开具的发票,提供发放明细表、付款证明等,可以税前扣除。根据《个人所得税法》(中华人民共和国主席令第48号)第四条第四项规定:个人取得的福利费、抚恤金、救济金,免纳个人所得税。

一文了解工会经费税前扣除政策

工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定:“《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和...