她47岁找工作要5000工资,老板却给她30000,没有试用期

“是的，您的月薪将是三万，而且直接转正，没有试用期。”王强的话让李芳愣住了。“三万？没有试用期？”李芳几乎不敢相信自己的耳朵。“对，我们相信您能立即上手，为公司带来价值。”王强肯定地说。李芳感到既惊讶又感激，她连声道谢：“王总，我...我不知道该怎么感谢您，我一定会努力工作的。”“不用谢...

无锡员工试用期迟到领导:领完薪酬不用来看聊天记录网友:没毛病

1、公司既然有打卡的规定,而且有明细的迟到漏卡细则,那员工不按照公司规定执行,那就是不对的,如果一个不守规矩的人,开除是应该的,还有,既然你选择来公司了,就说明你已经同意公司制定的工作时间,你早退还有理了。我觉得你应该向我一样,我从上一家公司离职,通过58同城招聘重新找了一份工作,新工作的收入自己很满...

新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资

新员工担心“空白合同”要辞职乐华超市不给试用期工资信网4月1日讯（记者李如艺）找工作要签劳动合同，可房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患，房女士当即提出辞职，但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。房女士面试的是乐华超市陈列部文员，入职...

试用期4天,就被人事辞退,该不该维权引热议,评论区炸锅

二、你还处于试用期,本来就没通过相关领导与公司的认可,就更不应该提前消耗自己的资源。三、公司在选择员工方面,有自己的标准,从你没通过试用期就请假,这一件事来看,就注定了出局!你对这事怎么看?欢迎评论区留言!

广东女子试用期3个月被辞退,流着泪在吃饭:被套路了,白干了

试用期为8月5日,工资为2360元。在这试用期以内,女子所有的工作都完成得比较优秀,并没有出错之处,而且在公司的现象当中,女子的表现也不差。按照常理而言,一般情况之下,三个月试用期之后,几乎都是转正。但是,女子却是反常理,在试用期三个月最后一个星期里面,公司的领导找她谈话,说是因为公司业务不好,经济...

对话高合汽车盐城工厂员工 工人:耗不起 管理层:我们也在找工作

但如今,仅一个多月的时间,情况急转直下(www.e993.com)2024年11月27日。21日,一名高合汽车员工称,早在2023年10月份时,高合汽车就在陆陆续续地裁撤人员,大多是在试用期内未能转正的员工。目前,复工时间未定,继续拖着,工资、社保没有着落。但主动离职,则拿不到赔偿、失业金。不少员工表示:耗不起。

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

有公司要求员工“写了辞职申请,才好结算工资”“延长试用期,先提交辞职报告”非自愿签署“自愿”离职书当心工作赔偿两头空阅读提示记者调查发现...

失业保险金只能领一次?最多领24个月?权威解读

这种情况是可以的!“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法...

找工作/只谈试用期工资,不谈转正工资,这样的工作能干吗?

一位求职者说,他面试了一家小公司,面试官只跟他谈了试用期的工资待遇,说转正之后工资具体是多少要根据能力而定,还说现在公司并不知道他的能力如何,所以在面试环节不谈转正后的待遇,等要转正的时候再谈也不迟,那才合情合理,并说市面上那些一开始就谈好转正工资的公司都是不理智的行为,也不专业,他们公司不会...

【楚法·普法强基】钟磊说法:试用期会没有工资吗?

找工作是许多毕业生的“毕业第一课”但因社会经验少如碰上套路多的用人单位不少毕业生容易进坑“交学费”如何“精准避坑”?一份普法干货请查收Q试用期会没有工资吗?A《中华人民共和国劳动合同法》第二十条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位...