离职当月的社保费怎么缴?

答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家用人单位缴纳,像你这样离职当月就入职新公司的,应当由原公司缴纳社会保险,按照不重复缴纳的原则,新公司从次月起承担缴纳社保的责任。至于缴费标准,工作未满全月的,可以按照当月的实际工资性收入核定,也可以与用人单位协商,按照全月的工资性收入核定缴费基数。不过需要提醒...

离职当月,社保应该如何缴?

例如,职工当月马上入职新单位,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。Q当月社保缴费基数,该怎么算?A离职当月工作未满全月的,缴费基数按当月实际工资性收入核定。在用人单位和职工双方协商一致的情况下,也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数。但要注意缴费...

法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴

”该法第六十条规定：“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费...

职工入职或者离职当月工作未满全月的,社保怎么缴?

缴费基数按该职工入职当月实际工资性收入核定(按照社平工资60%-300%核定)。我现在跳槽到另一家公司了,那我上个月的社保该由哪家公司买呢?用人单位应该依法为职工按月缴纳社会保险费。离职当月的社保应由原用人单位依法缴纳。原标题:职工入职或者离职当月工作未满全月的,社保怎么缴?

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

也就是说,即使在劳动合同履行期间用人单位与劳动者之间约定了工资支付的时间,但是一旦劳动关系解除或终止,用人单位应按照《办法》规定的时间支付劳动者工资。02离职月员工社保是否应当缴纳?《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

离职当天,可以要求公司一次性结清工资吗?

文中明确，按照相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保(www.e993.com)2024年11月14日。职工离职的当月，与用人单位仍存在劳动关系，企业应为其缴纳在职当月社保费用，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。所以，只要员工与用人单位存在劳动关系，用人单位就需要为其缴纳社保。员工离职，工资必须当天结清吗？离职后，...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

1、将未兑现的奖金转入往来账,提前税前扣除。某银行为激励管理层,新增奖励项目“合规性工资”,在业绩考核周期内先计提,待达到经营目标后再发放。这部分工资薪金已计提但未实际支付,并进行了税前扣除,而个税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费如何规定?○市民咨询员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退...

离职当月入职新单位,社保哪家缴?

1、离职。如果是因为离职而出现社保断缴的情况,是不能享受到医保待遇的,不过医保个人账户里的余额还是可以使用的。以后要是找到新的工作,可以让单位继续缴纳社保,或自己参加灵活就医,那时便可解开封存正常使用。2、工作原因需要转移参保地。如果是这种情况,医保待遇将暂停使用,医保个人账户里的资金也会被封存,在办理...

...社会保险|劳动仲裁|用人单位|书面劳动合同|最低工资标准_网易...

2021年4月至2021年10月期间,L工资包含社保补贴,分别为1188.20元、1108.20元、1108.20元、1108.20元、1108.20元、1181.60元、1181.60元。A公司2020年11月工资表显示L基本工资6000元、奖惩-1909元、请假扣除544元、社保补助1181.60元。五、截至2021年,L累计缴纳社会保险已超过十年不足二十年。