陈中华:废除退休养老金双轨制,才能体现社会公平正义
2015年1月14日,国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业...
人民日报刊文:取消养老金双轨制宜全国同步
坚持“老人老办法、新人新办法、中人有过渡办法”,是顺利推进机关事业单位养老保险改革并最终消除双轨制的合理取向。推进机关事业单位养老保险改革,还需要同步建立职业年金、明确中央与地方责任分担机制、将经营性单位从机关事业单位中剥离,并适当调整统账结构比例等,这是推进改革的重要条件。而最有效率的改革推进方式,应...
养老金双轨制改革几无进展 顶层设计两条路可走
所以,所谓“并轨”并不是简单地把机关事业单位退休制度“并入”企业养老保险制度,而是朝着一个共同的方向改革和推进,最终取消“双轨制”。人民日报曾发表评论认为,这个“共同的方向”,应该是整个社会养老保障水平的提高,降低那些严重冲击社会底线的畸高保障,也提高那些有失公平的低水平保障。养老制度改革呼唤足够完备的...
养老金10年过渡期将结束,“双轨制”养老金何时废除?谁更受益?
“双轨制”废除之后,企业退休人员与机关事业单位退休人员是否将统一养老金发放?按照规划,养老金并轨政策将于2024年10月1日之前全面落实到位,目前已有多个地区提前出台了具体的实施方案以推进这一进程。在改革过渡期内,企业退休人员将继续遵循现行的企业职工养老保险制度;然而,对于企退人员是否会在过渡期结束后与机关事...
2024年10月以后,养老金双轨制完成并轨,有哪些值得关注的地方?
其实严格来讲,仅仅只是计算方式发生的变化,并不会直接影响到退休养老金的待遇。但是从2024年10月份以后标志着养老金的双轨制正式结束了,因为就算是机关事业单位人员退休,也会采用新人新办法来计算,就是跟我们今天企业单位退休人员,养老金的计算方式是完全一致的。所以说实现了真正意义上的养老金并轨,这一点是毫无疑问...
10月我国养老金双轨制改革将结束,不同国民待遇真的合适吗
回答:机关事业单位养老保险制度中,对于2014年10月前参加工作的人员(中人),存在视同缴费年限,不同职务和职称级别对应有不同的视同缴费指数,因此退休前的职务和职称晋升仍会影响养老金,但随着视同缴费年限的减少,其影响会逐渐减小(www.e993.com)2024年10月18日。而对于2014年10月后参加工作的人员(新人),由于不存在视同缴费年限,其退休...
2024年10月,即将结束养老金双轨制,还有哪些地方值得改进?
2024年的10月份,即将结束养老金的双轨制。这是因为从2014年的10月份开始,一直持续到2024年的9月份。在这10年间设置了机关事业单位中人过渡性的十年。如果在这10年内退休,那么作为事业单位的中人。他们养老金的计算方式,有一个明显的特征,采用了新办法和老办法,相结合的原则,取高保低。所以说这就是过渡期内的特...
2024年10月,10年过渡期终结!养老金双轨制最终并轨
2024年10月,我国将告别长达十年过渡期的养老金双轨制,迎来这一制度性改革的最终并轨。这不仅是社会保障体系完善的重要里程碑,更是公平正义理念在养老保障领域的具体体现。本文旨在探讨养老金双轨制改革的历史背景、过渡期的实施情况以及并轨后的积极影响和可能面临的挑战,并对未来发展进行展望。
延迟至65岁退休应与取消养老金双轨制同时实行
按目前的养老金领取制度,同样的工龄、同样的工种,因为单位性质不同养老金相差巨大,甚至高达数倍,这就是养老金的双轨制。养老金作为现代社会保障的一种基本形式,本身就有着调节贫富差距的内在含义,体现着社会制度的进步。具体来说每个人的能力、机会、运气不同,在工作时获得的收入可能差距很大,但退休后这种差距...
退休延迟被叫停的6大原因,明年“双轨制”养老金被取缔?咋回事
尽管目前尚无明确的文件规定明年将取缔养老金双轨制,但根据近年来我国政策导向以及社会呼声来看,养老金双轨制的改革已经是大势所趋。明年有望出台相关政策,逐步实现养老金制度的并轨。四、改革后的养老金制度展望1.公平性:改革后的养老金制度将更加公平,消除机关事业单位和企业员工之间的待遇差距。