彬州市委组织部:用好谈心谈话“传家宝”
建立部务会成员带头谈、科室负责人组织谈、干部职工主动谈的分级分类谈心谈话模式,印发《彬州市委组织部谈心谈话办法》,制定9条谈心谈话管理措施,对时间安排、谈话内容和方式方法进行明确,并制定谈心谈话记录表,确保谈心谈话规范化开展。每次开展谈心谈话前,根据近期上级部署安排、重点工作任务和干部履职尽责等情况,制定谈心...
彬州:让谈心谈话成为组工干部“必修课”
建立部务会成员带头谈、科室负责人组织谈、干部职工主动谈的分级分类谈心谈话模式,印发《彬州市委组织部谈心谈话办法》,制定9条谈心谈话管理措施,对时间安排、内容要求和方式方法进行要求,并制定谈心谈话记录表,确保谈心谈话制度化、规范化开展。每次开展谈话前,根据近期上级安排部署、重点工作任务和干部履职尽责等情况,制...
...坚持同题共答 强化严督实导 推动海南州主题教育走深走实
始终保持对形式主义倾向的高度警觉,分别到5县和州直部门开展两轮下沉实地走访,做到以导带督。逐级审核查摆问题清单235条;延伸查看基层党组织台账资料数千份;开展两轮谈心谈话600余人次;实地督导200余处;紧盯动员部署、读书研讨、专题讲课等30余场次。州县乡三级整改问题清单上报后,巡回督导组与州委主题教育办一对...
安化县发改局:谈心谈话做实“严”字文章
今年以来,安化县发改局共组织召开了以廉洁为主题的集中谈话会4次,一对一谈话150余次。在集中谈话会上重点学习党的各项廉政制度、反面案例教材,引导干职工吸取经验教训,由此及彼、由表及里,抵制腐败、廉洁从政。领导班子带头开展个别谈心谈话,重点对新提拔任用的干部、工作生活上有较大异动的干部、思想情绪不稳定...
纪检监察机关在“常”“长”二字上下功夫 做实做细谈心谈话
谈心谈话是纪检监察机关开展日常监督的重要方式。工作实践中,各地纪检监察机关做细做实谈心谈话,在“常”“长”二字上下功夫,抓早抓小、防微杜渐,发现苗头性问题及时敲响警钟、红脸出汗,对身处犯错误边缘的干部,及时拉上一把,真正做到严管厚爱,让日常监督严起来实起来。
湖北房县:做实做细回访教育 助力“掉队干部”再出发
此外,该县纪委监委把回访教育作为监督执纪“后半篇文章”的重要环节,强化回访教育成果运用,制作受处分党员干部教育管理提醒卡,填写对受处理处分人员教育帮带落实情况报告表、对受处理处分人员谈心谈话情况记录表,形成受处理处分人员回访教育台账及处分影响期满考核评价报告,推动干部从“有错”向“有为”转变,营造出有利...
点赞!18位北航优秀班主任!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
她热爱教育事业,在教书育人的过程中,认真负责,牢记使命,循循善诱,润物无声,致力于培养出新时代好青年,为祖国的人才队伍建设添砖加瓦。她重视对班级同学的思想引领和精神关怀,通过一对一谈话了解每位同学的特点,帮助他们在迷茫中寻找方向,成为同学们的坚实后盾;对于具有不同困难的同学,她持续关注,提供精神和现实层...
早安焦作|招聘信息!大量岗位!都在焦作!/事关大学生创业园!最新...
12月21日至22日,中共中央政治局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会,中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。新华社记者李学仁摄(新华社发)中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。会前,有关方面做了认真准备。中央政治局同志与有关负责同志谈心谈话,听取意见和建议,撰...
中共无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局党组关于巡察整改...
根据区委统一部署,2023年5月12日至6月30日,区委第一巡察组对无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局党组进行了巡察。8月4日,区委第一巡察组向无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
全省仅10人!成都锦城学院肖江老师获“四川高校辅导员年度人物”!
肖江老师非常关注学生的心理健康,考取了国家三级心理咨询师资格证,建立了“一对一”聊天室,坚持每学期与每位同学进行一次深度谈心谈话,并细心地做好每一次谈话记录。他还会制作一张表格,并在表格上填写每一位学生的“心理摘要”,将个体深度辅导与团体专项辅导相结合,有针对性地进行辅导和教育。在微信公众号开设“...