一文梳理安置残疾人员工资加计扣除的五个常见误区

(三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。(四)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。政策依据:《中华人民共和国企业所得税法》第三十条《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70...

安置残疾人工资加计扣除优惠政策如何享受,来看热点问答

企业只需要符合财税〔2009〕70号相关条件,都可以享受该项优惠政策。03预缴申报和汇缴申报都可以享受该项政策吗?预缴申报预缴申报时,不能享受加计扣除政策,只能据实计算扣除。汇算清缴在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,允许加计扣除。04企业定期以现金的方式向残疾人支付工资,可以享受该项政策吗...

【你问我答】享受安置残疾人工资加计扣除优惠政策

根据财税〔2009〕70号规定,需定期通过银行等金融机构向安置的残疾人实际支付不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。通过现金支付的方式不满足政策享受条件。Q5企业与残疾人签订临时用工合同,可以享受该项政策吗?根据财税〔2009〕70号规定,企业要依法与安置的每位残疾人签订1年以上(含)...

【祥顺课堂】安置残疾人支付工资的加计扣除,是否包含其个人承担的...

享受安置残疾人加计扣除的工资,为员工的应发工资,其中包含个人承担的社保费和住房公积金。在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算企业所得税应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。上述回答仅供参考,如有疑问,请咨询当地主管税务机关。

残疾人证出租挂靠成中介牟利工具!残疾人无需到岗也能领工资

残疾人无需到岗也能领工资虚假用工背后暗藏猫腻成都的盲人按摩师徐师傅每月从微信上收到五六百元的工资,但公司的名称、具体位置、主要业务,他都一无所知。他要做的,就是出让、借用自己的残疾人证,虚假地承认自己是这家公司聘用的残疾人员工。联系徐师傅的是当地的一家劳务中介公司,记者以为残疾人找工作为由...

挂靠公司缴社保,每月还能领工资?十余残疾人被骗

“有公司挂靠,不仅不用上班,免费缴纳社保,每个月还能按照北京市最低工资标准发放工资(www.e993.com)2024年11月11日。”十余名残疾人轻信了这样的谎言,在给对方缴纳了人均1000元的好处费后,不仅社保没办成,就连钱也要不回来了。记者从朝阳检察院获悉,将黑手伸向残疾人的被告人邰某,因犯诈骗罪日前被法院判处有期徒刑10个月,并处罚金1万元。

济宁市残疾人就业创业政策有哪些?请收藏!

就业困难人员(含残疾人)创业担保贷款及贴息符合条件的就业困难人员(含残疾人)创办个体工商企业,可申请最高30万元、期限3年的创业担保贷款及贴息补助。残联部门残疾人职业技能培训和就业服务就业年龄段内有劳动意愿且具备接受培训条件和能力的持证残疾人可参加人社、残联等部门开展的农村实用技术培训和职业技能培训。

补贴标准提高!残疾人成功就业一次性补贴5000元

残疾人就业见习补贴有哪些?补贴标准是什么?(1)学员生活费。主要用于补贴学员在见习基地见习期间的基本生活费用。每名学员每月补贴标准为当年本市职工月最低工资标准的80%,补贴时间不超过6个月。原则上每名学员每自然月出勤不少于12个工作日。重残无业人员参加就业见习的不享受学员生活费补贴。

双赢!企业聘用残疾人好处这么多!

纳税人需为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。4.通过转账方式向残疾人员工支付符合标准的工资纳税人需通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。

2024年残疾人就业保障金审核征收工作通告

用人单位每月支付给残疾人的工资必须达到当地月最低工资标准。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。个税、社保、医保、公积金个人扣缴部分应计入。(六)工伤问题1.根据《工伤保险条例》规定,由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额,不予认定。