书面承诺自愿放弃社保?打工人权益容不得“小聪明”侵害!

此外,《人力资源和社会保障部实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十条也规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。”法官提醒:为劳动...

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅

属于补助对象的企业、单位在本地发放一次性留工培训补助1个月后仍未收到补助的,可登录省政务服务平台系统或到当地社会保险经办机构、人力资源综合服务大厅填写相关信息提交补助申请,由当地社保经办机构在1个月内审核、发放。(四)补助次数规定。同一企业只能享受一次留工培训补助,以第一次出现中高风险疫情地区时应发...

找人力资源公司代缴社保合法吗?哪个公司好

人力资源公司一般专办劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工等业务,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险,所以人力资源公司可以为用户缴纳职工社保,不违法。中华人民共和国劳动法第72条规定:社会保险基金按照社保类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。

深圳社保代缴公司,应该如何选择,需要注意什么?

1.从业资质:确认代缴公司是否具有国家相关部门的批准证书和营业执照,以及是否拥有人力资源服务许可证。如果涉及劳务派遣业务,还应具有劳务派遣经营许可证。2.服务范围:选择能够覆盖您所在城市或您需要的服务区域的代缴公司。3.服务质量:了解代缴公司的服务流程、客户评价等信息,以确保其服务质量可靠。选择那些能够...

...赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司...

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信...

异地代缴社保,专家:合法!且看法院怎么判?|劳动法江湖

第一组证据:关于异地委托代缴社会保险的合法性问题(www.e993.com)2024年12月18日。1.《关于大公国际资信评估有限公司社保稽核等问题的专家意见书》,证明中国人民大学、首都经济贸易大学多名教授联合出具专家意见,认为,(1)异地委托代缴社会保险的行为与现行法律规定并不冲突,并且异地委托代缴社保费在实践中普遍存在,多地社会保险管理中心也予以认可;...

税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...

根据《税收征管法》规定,如果你们公司是因为计算错误或者没有申报,造成没交或者少交税的,税务机关可以追征3年内的税款、滞纳金,有特殊情况的,可以延长到5年。如果是税务机关的责任造成的,那只能要求你补交3年以内所欠的税款,但是不能加收滞纳金。如果你们属于偷税、抗税、骗税行为,那税务机关可以无限期地追缴税款...

严惩代缴社保!三家人力资源公司被罚

最好的方法就是尽快找到下家，一般公司都是在每月15号为员工缴纳社保，大家可以在每月15号之后再辞职，然后争取在次月15号之前入职新单位，这样社保就能连上，不会出现断缴纪录。第二种方法，辞职之后，可以用灵活就业人员的身份进行参保。2019年9月24日，人社部官网发布《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的...

【以案释法】第三方代缴社保合法有效吗?

法院经审理认为,双方虽已签订书面委托合同,但青岛某人力资源公司接受委托后,有时自己、有时又转而委托他人在其他省份代缴工伤保险,肢解了政府对用工制度的管理,破坏了社会保险秩序,改变了社会基本保险的初衷。因此,应认定双方签订的合同无效。经审查认定,金属制品厂支付给青岛某人力资源公司的工伤保险费用为24万余元...

灵活用工社保代缴乱象频发,人力资源灰色产业链从何而来?

《社会保险基金行政监督办法》规定,用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,涉嫌违法。该《办法》的出台,堵住了一些灵活从业者和无业人员社保代缴的路子。但是,目前仍有一些具有社保缴纳刚性需求的人和铤而走险的人力资源机构在向没有劳动关系的个人提供着社保代缴...