国家开放大学《人力资源管理实务》形考任务答案
人力资源管理实务形考任务1答案1.人力资源管理的前提是()A.工作分析B.培训开发C.绩效管理D.人力资源规划答案:人力资源规划2.1954年“现代管理学之父”德鲁克在其著作()中提出并明确界定了“人力资源”这一概念。A.《管理评论》B.《管理实践》C.《科学管理原理》D.《企业的人性方面》答案...
国家开放大学国开电大公共管理学形考任务四答案
国家开放大学国开电大公共管理学形考任务四答案作业模式:多选一作业试卷1:案例一:安徽大力发展新兴产业试卷2:案例二:关于公务员录用试卷3:案例三:医疗保障制度体系更加完善试卷4:案例四:《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》试卷5:案例五:“老牌”企业的竞争试卷6:...
国家开放大学电大《财务案例分析》单元一二三四考核形考任务参考...
根据案例3.7,与应付账款比,应付票据的优点是有银行存款做信用基础而且期限固定,便于供应商贴现,但缺点是财务风险较高,占用资金的同时展期困难。正确错误答案是:根据案例3.2,保守型投资者会选择渤海银行大额可转让存单,因为其风险更低。正确错误答案是:在现代公司治理中,股东的权力并不是绝对的,当管理层或...
国家开放大学2023秋《财政与金融(农)-浙江》形考作业1234参考答案
答案是:国家征税的依据是()。A.生产资料所有权B.产品所有权C.国家政治权D.剩余价值支配权答案是:国家政治权一种税区别于另一种税,主要是起因于()的不同。A.纳税人B.课税对象C.税率D.加成和减免答案是:课税对象按照课税对象数额的大小,规定不同等级的税率,课税对象数额越大,税率越高。
国家开放大学电大《经济法学》形考任务计分作业一答案
国家开放大学电大《经济法学》形考任务计分作业一答案参考答案:题目1:我国经济法的理念中的主导思想是...
国家开放大学2023年春《电子政务概论-浙江》形成性考核参考答案
有利于政府决策的科学性信息的积累是信息化社会不断发展的必然产物,对信息资源进行统一管理,同一类型的信息资源集中在一起,有利于政府内部信息资源的交流与传递,提高决策的科学性(www.e993.com)2024年10月19日。3.有助于缓解信息孤岛现象的产生“信息孤岛”是信息化发展...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案
关于长期目标,说法正确的是()。:长期目标代表了个人对未来的理想和期望;长期目标是具体精确的;长期目标一般是3到5年;长期目标是衡量进步的里程碑小王计划在2年内考完注册会计师,但是由于某些原因推迟,改为3年考完,则小王是在修改SMART目标的()。:可实现;可衡量;时间限定;可到达的...
国家开放大学电大《管理会计》形考任务答案1-10
新管理会计形考任务1答案题目顺序为随机,请根据题目开头关键词查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目)题目:《管理会计基本指引》阐述了单位应用管理会计应遵循的“四个原则”,下列哪个不属于管理会计的原则()。答案:战术导向原则
国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4
第一,给予规划人员必要的培训,促使人力资源管理人员规划知识与技能的提高;第二,在经费允许的情况下,引入外部智囊团,聘请咨询机构实施规划,可以在一-定程度上保证规划的质量与公正性;第三,向职工工承诺他们不会因为人力资源规划而失去工作,或是带来工作的较大变化。规划小组将秉承公正的原则制定各项人力资源政策,以...
国家开放大学《实用管理基础》形考任务答案1-4
国家开放大学《实用管理基础》形考任务答案1-4形考任务一文化到位找到新感觉YH集团有限责任公司(以下简称YH公司)坚持一手抓生产经营,一手抓企业文化建设。二者互为促进,企业保持连续八年盈利,去年又创利润1680万元,居省纺织行业第二位,保持了省优秀企业、省文明单位称号的本色。