解决简历 3 大硬伤,稳获心仪公司面试机会!
这样HR一看就知道你的资历、匹配度非常高,更容易获得面试。一份好的简历,展示的是能力;一份完美的简历,传递的是品牌。简历其实是一种自我包装和推销。初级选手只会罗列各种技能,而高手则会将简历打造成一个闪亮品牌,让HR过目不忘。这需要你反复打磨每一个细节,直到那份简历能代表最好的自己。02转型...
好几个猎头给我推荐同一个工作,该选哪个?
这里我的建议是你选2个口碑最好的猎头同时推荐,这样大概率在客户那边会被发现一次你被重复推荐了,这样就接近100%的概率会安排你去面试了。但是如果5个猎头都推荐你给这家雇主,雇主会觉得“难道行情不好,人都消失了,都推荐同一个人?还是此人有关系或者神通?还是他海投了是个海王?”这样的盯着一个岗位海投多个...
3天完成5个面试!客户需求超紧急,这个猎头如何做到?—智乐聘猎头发...
做好客户紧急度分配,猎头在操作项目时也能有的放矢,更集中的突破项目,是想收益最大化。二、猎头要把控好面试人选智乐聘发岗位项目,是可以借用平台资源解决猎头的交付难题,先发项目后推荐,有合适候选再付费,以面试为结果,费用可控。所以对猎头来说,把控好其他猎头推荐过来人选,其实也是节省成本的方式。我们了解...
猎头眼中的就业困境:月薪两万以上难找工作,大厂职位减百分之二三十
02猎头公司表示,目前就业市场整体比较卷,月薪2万以上的人比较难找工作,而月薪2万以上的人反而更容易找到工作。03由于大厂职位减少,初创公司招聘困难,导致关键少数人才停滞,影响后续招聘需求。04另一方面,部分求职者选择裸辞,宁愿休息也不要工作,健康成为首要考虑因素。05猎头行业面临挑战,部分公司裁员、降薪,甚至关闭...
猎头帮我推荐了一个工作,我发现我有熟人在里面,也请熟人推下?
首先,该职位在招聘网站上没找到,说明是主要通过猎头渠道发布和招聘,不通过海量外招也大概率就不通过内部招聘,所以你莫名其妙让朋友内推,HR会觉得自己执行不到位、信息被泄露了,反而会防着你的内推人以及你,更不会给你安排面试。其次,内部人作为你的“熟人”,这个熟人的意愿你得分清楚,你求职前想不到别人,现在猎...
【揭秘】资深猎头是如何面试候选人的?
d.候选人跳槽方向管理(www.e993.com)2024年10月18日。人才短缺,一个候选人往往不止一个机会在看,猎头顾问希望了解候选人动态全貌,而候选人也往往只会和信得过的人沟通,以获取他们更专业的意见和建议。同样又是信任感,这里也是一个很重的方面。简单来说,懂行、专业、诚信的猎头顾问更容易获得信任。
聊聊面试,从招聘者和求职者两种不同视角
面试,是每个职场人都必须面对或者经历过的事,我想了好久,应该从哪个角度去讲,才能把这个话题聊透。我突然意识到,面试是由招聘者和求职者两个角色完成的,而且大部分职场人都扮演过这两个角色。所以,从这两个角色的视角来看面试这件事,可能会更有意思。
猎头推荐高于目前年薪3倍的薪水职位,我该咋办?
至于你喜欢不喜欢是一回事,但老王坚持的:面试就是面试,不是以面试的幌子来刺探竞争对手的内部情报。3还一个被老王直接拒绝的客户。老王一位朋友介绍的一家公司招聘CTO,双方沟通后,谈的也比较愉快。老王也给他们公司推荐了几个候选人,但在面试的时候,老王发现客户公司所给的薪水范围和老王推荐候选人的薪酬...
江行智能 × Moka:数字化招聘系统如何促使面试官行为规范化
对比使用系统前和使用后的效果,Moka招聘系统为江行智能带来了更多招聘场景的变革,同时也促使人的工作方式发生转变,HR、面试官的招聘效率得到显著提升。由此可以得出,数字化转型的关键在人,人的工作方式一旦发生转变,企业的数字化转型也会变得更容易。借助工具促使人做出改变,将成为企业数字化转型最快捷的方式。
一单赚十几万,猎头行业真的暴利吗?
一、猎头生意,一单就能赚十几、二十万?2020年5月,“中国第一家猎头公司”,27年历史的北京泰来猎头咨询事务所因为经济下行的业务萎缩以及新冠疫情的影响而歇业了。猎头生意其实也没有大家以为的那么容易。似乎很少人很公开、比较透明地谈过猎头行业的成本计算和薪酬机制,所以让很多人以为猎头生意很暴利。