研究生称找工作时发现名下有四家公司,怀疑身份被冒用,市监部门回应
1月14日,四川一高校研究生周先生在网上发文称,他在找工作背调时,发现自己名下有4家北京公司,怀疑自己的身份被“冒用”了,这4家公司的注册地分别在北京市房山区和怀柔区。事发后,周先生曾用自己提前录制好的视频,对注册公司用到的“北京企业登记e窗通”软件进行了测试,结果发现可以使用视频录像通过人脸检测。因此...
好不容易通过了华为面试,签约时告诉我签的是华为慧通,该不该去?
入职前有好几个单位offer,华为是把薪资压到最低的,高的能给超过1.5倍,华为对外包类(含od、odc、慧通、中软、软通…)廉价劳动力有统一的定价:一万上下,会做背调,个人薪资上调不得超过20%,及时本来就超过一万多的人,进来华为也只会给一万左右的收入(技术岗会高一点点),除非你有某些特殊的本领,领导非常赏识这位...
背调有问题怎么处理?
这个时候求职者可以主动致电HR来询问背调不通过的原因,HR接到求职者的电话后,大都会把背调失败的原因据实已告。明确失败原因努力争取机会求职者得知了背调失败的原因后,可以具体分析失败原因是否存在翻盘的可能,比如学历造假这样的问题是没法改变的,但如果因背调联系人的评价太过负面这样的原因导致背调失败,求职者可以尝...
00后入职前,开始了反向背调...
由此可见,“反向背调”能够帮助我们躲掉很多的坑,接下来就给大家讲一下怎么实行「反向背调」!02.「反向背调」的方法▍①查询企业公开信息了解公司的总体情况通过企查查、天眼查、启信宝、爱企查等软件可以查询企业的各项公开信息,法定代表人、负责人和成立时间一览无遗。还可以通过企业的信用评价、企业纠纷、企...
OD组织发展全景图.ppt
OD(组织发展)是最近非常火的一个词。因为是一个泊来语,人们对OD的理解也不尽相同。当然在学习和了解组织发展的人群中,HR是非常大的一个人群。因为相对于公司内部的其他一些职能部门,HR被认为应当是义不容辞地揽下组织发展的工作的角色。但HR的工作目的和范畴,和OD的目的和范畴,却是有差异的。
二次递表港交所,北森HR SaaS的含金量高不高?
在执行上,大型企业往往将“人力资本”当成一项业务来经营,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,追求通过长期人力策略调整获得高价值回报,满足企业和个人两大维度的需求(www.e993.com)2024年9月7日。人力资源的定位被刷新,从职能导向转向业务导向。那么,HR需要业务增值,就不能再简单看重几个功能需求,而要打造自己的生产力...
喜报| i背调成功入选“浙江省人力资源服务业扶优企业名录”
此次获评,进一步夯实了i背调在浙江省人力资源服务的行业地位,i背调也将肩负起重任,发挥行业标杆的表率作用,持续推进职场诚信建设,不断提升行业综合实力,创新服务产品,为营造美好的职场信用环境,推动人力资源服务行业健康发展做出更大的贡献。