秋招过半,不想卖保险的你拿到保险公司的offer了吗?|钛媒体金融
有险企高层向钛媒体APP透露,“目前招聘已经过半,但是目前招到满意人选的校招岗位并未达半,按照往年的面试经验,其实秋招截止这个时间已经招完了百分之七八十,剩余变数是一些比较优秀的人才,还在多个OFFER中犹豫,因此公司需要留出一定的BUFFER,但是今年不一样,因为要求从严,达标的人数尚未过半。”当追问如果到了截止日...
offer在手也会被撤?背调应对策略大公开!美研申请必看!
若申请者未能通过背调,其已获得的录取offer则有可能面临被撤销的风险。常见的会背调的项目包括:??M7的MBA项目??MITSloan商学院的金融硕士(MFin)??CMU商学院??哥伦比亚大学的所有项目??YaleSOM的M2M,MMS:AssetManagement??UCLAAnerson商学院的MasterofFinancialEngineering为何学校要...
注意!不要因为这10点,而丢了offer!
1、学历造假:在背调中,学历的真实性至关重要。候选人若存在冒名顶替、学历信息伪造或就读未经认可的教育机构等情况,背调都会亮红灯,很可能直接导致offer取消。2、职业证书虚假:对于要求特定职业证书的岗位,候选人若提供伪造的证书,将极大增加背调不通过的风险。3、工作经历不实:这包括但不限于过度延长工作时间、合...
面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况
然而,如果又不想因此而破坏与HR的关系,影响到获得offer的机会,那应该怎么说呢?一个比较贴合实际的理由是声称自己和上家公司签订了薪酬保密协议,且协议的有效期延长至离职后的半年。至于HR是否会接受这种说辞,很大程度上取决于求职者自身的优秀程度。如果求职者是业务或职场管理方面的大牛,HR可能会通过背调了解其...
【以案释法】因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
大部分情况下,如果公司委托专业公司进行背调,是可以查到相关人员的仲裁记录的。但如果在仲裁前期实现协商,可能并不会查到这些记录。即便如此,在背调中依然存在很多可能性:前公司领导可能不配合背调,也可能出于某种原因恶意报复;新公司可能因为仲裁记录或者背调中的不利评价不予录用,也可能找个其他的理由,毕竟选择很多...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
但她也提到,实务中更可能出现的是劳动者吃哑巴亏的情况,因为企业通常在背调后才会发放offer,拒绝求职者时可能也不会正式告知理由(www.e993.com)2024年10月17日。入职后以仲裁记录本身为由解除的,如果公司的规章制度中有类似诚信规定,套用公司规章制度违反诚信原则来解约,员工获得支持的可能性也不高。取证难、代价高,大部分遭歧视的求职者几乎...
劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
但她也提到,实务中更可能出现的是劳动者吃哑巴亏的情况,因为企业通常在背调后才会发放offer,拒绝求职者时可能也不会正式告知理由。入职后以仲裁记录本身为由解除的,如果公司的规章制度中有类似诚信规定,套用公司规章制度违反诚信原则来解约,员工获得支持的可能性也不高。
美团候选人分享背调被拒经历:无故被坑,失去offer并被拉黑
近日,一位自称是美团候选人的网友在社交平台上分享了自己的背调被拒经历,引发了广泛关注。该网友在文章中讲述了详细的事件经过。他表示,自己在美团工作了3年半离职了,这次回流通过了美团的面试,并收到了offer。然而,在等待入职的过程中,他却意外收到了HR的通知,称他的背调没有通过。他感到十分困惑,因为他在面试...
面对入职背调,我还敢美化简历吗?
详尽的材料准备背后不仅基于公司的要求,也出于陈竹自己的担心,毕竟,她不希望被卡在拿到offer前的最后一步。陈竹对于背调的担忧并不是个例,社交媒体上求职者们关于背调的讨论也充斥着焦虑:担心和前司的关系差影响背调结果,担心简历上的瑕疵被认为是严重造假,怀疑调查方会在自己不知情的情况下挖出与工作无关的个人...
“背调未通过”,就可取消录用吗?
由于背调结果是招聘单位主导的结果,所以仅是概括性地将“背调获得通过”作为录用通知的生效条件,其合法性是值得置疑的。因为收到offer足以使候选人产生公司确定将与其签订劳动合同的合理信赖。当然,如将候选人“未如实陈述导致背调未通过”作为录用通知的生效条件,则具有一定的合理性。