因一条民事诉讼记录丢两份工作!上海一求职者因“背调”不通过两头...

通常情况下,当应聘者的实际情况和其简历或提供的信息存在较大差异时,其无法通过背调的风险较大。②限制涉劳动仲裁、诉讼的劳动者入职,或构成就业歧视我国公民依法享有诉讼、仲裁的权利,如企业将仲裁、诉讼记录的存在作为拒绝录用的理由,或将被认定为排除劳动者的平等就业权。根据《就业促进法》,实施就业歧视的,劳...

员工离职被列黑名单致背调不通过,法院判赔2个月误工费

江某后应聘一家新公司，在初、复试和体检均通过的情况下，因被前公司拉入“黑名单”而导致背调不通过，最终未能顺利入职。江某起诉前公司，要求将其移出“黑名单”并赔偿7个月误工费。前公司抗辩称将这些员工列入黑名单，是为今后不再录用。他们对员工是否二次录用享有用工自主权，但无法解释为何将与公司协商一致...

不管谁向你借钱,别急着问“借多少”,学会这1招,关键时用得到

2、背调借者人品谈钱,是一件敏感的事。对被借的一方来说,面临的是真金白银的损失。所以借钱之前,一定要了解对方是一个什么样的人。无论他是已经有前科,还是人品存疑,我们都要慎之又慎。千万不要只看他现在借钱的姿态有多低。要看别人请他帮忙时,他摆的谱有多大。了解对方的真实情况和人品,才是你...

试用期不过不给赔偿,仲裁会影响背调吗?

试用期不过不给赔偿,仲裁会影响背调吗???试用期不过不给赔偿,仲裁会影响背调吗???试用期不过不给赔偿,仲裁会影响背调吗???试用期不过不给...

员工离职后被列黑名单致背调不通过离职后被列黑名单一审判赔2个月...

之后江某应聘一家新公司,在初、复试和体检均通过的情况下,却因被前公司拉入“黑名单”而导致背调不通过,最终未能顺利入职。江某起诉前公司,要求将其移出“黑名单”,并赔偿7个月误工费。法院认为,前公司在江某不存在明显过错的情况下将其列入黑名单,侵犯了江某的平等就业权。最终一审判决前公司按照江某的工资...

背调下的“科技与狠活”:数据造假、角色演绎、拿捏员工

不过现在互联网行业已经进入寒冬,对待候选人的背调变得十分严格,这条路基本上已经被堵死(www.e993.com)2024年11月19日。02、职场评价,背调的“智慧”在背调中,除了员工的信息之外,还有一个重要的环节,即职场评价。但是按照一般规律来说,通常一个员工的离开无外乎两种情况:钱不到位和心委屈了,后者往往是员工和直属上级之间存在摩擦。

曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传...

据悉,11月7日下午,茶里公司内部负责人回应称,对于部分博主文章中提及的“一开始面试还没发现什么问题,后来背调连我征信都给查了,我都没授权给他们”,该信息内容不实,并指出公司人事部门是在经当事人授权后才进行的背调工作。负责人同时回复,经过沟通,这几位发帖人已经和公司达成了一致。不过对于欠薪问题,内部人员...

入职当天说背调没过 当事人:工作都辞了啊

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-0d7cd073c5b841b967aae90b39fef9ed入职当天说背调没过当事人:工作都辞了啊2023-12-1616:46发布于浙江|4945观看4353手机看1818黄金眼粉丝7.6万|关注0+关注...

入职当天被告知背调没过

入职当天被告知背调没过2023-12-1610:41:25你是在逗我吗山东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败你是在逗我吗1514粉丝搞笑博主是我01:59《瑞克和莫蒂》第八季抢先看视频小段03:58男子称支付宝给陌生人连买8个月保险01:...

用人单位“背调”标准边界何在

“背调”范围未有明确规定因“背调”不录用可能构成就业歧视劳动者哪些行为会导致背景调查无法通过?劳动者因起诉过之前的用人单位,或者曾经有过法院诉讼,竟成了背景调查的污点,这是否合法,又能否算是一个新的用工歧视表现?用人单位所做的背景调查的边界在哪里?什么情况下有可能侵犯劳动者的个人隐私?劳动者因“背调...