上海高院院长:对法官管理不能拿行政级别来套

我觉得最科学的办法是按照法官等级来定。对法官进行职务序列管理后,法官按照等级拿工资,是什么等级就拿多少钱。法官管理实行责权利统一,“拿高工资就得负这个责”,责权利需要相配套的机制,这样有利于增加法官的荣誉感、责任感和职业认同感。京华时报记者黄海蕾...

永安法院召开择优选升法官等级任前谈话会

12月10日,永安法院召开择优选升法官等级任前谈话会。该院党组书记、代院长郭建武主持会议,党组成员、政治部主任刘鸿晖、党组成员、纪检组长操全杰及择优选升四级高级法官的四名同志参加会议。会上,刘鸿晖主任宣读了三明市中级人民法院党组下发的关于四名法官择优选升法官等级的通知。操全杰组长就廉政方面提出了具...

会东县人民法院召开2021年法官等级择优选升民主测评会

1月11日下午,会东县人民法院召开2021年法官等级择优选升民主测评会,会议由党组成员、副院长何龙平主持,全院正编干警参加会议。会上,党组成员、政治部(督查室)主任罗钢宣读了《会东县人民法院2021年法官登记择优选升民主测评初步建议人选工作实施方案》,并要求民主推荐必须坚持德才兼备原则,全面客观公正地推选出讲政治...

...中院人事处处长洛青一行考察组赴我院开展员额法官等级择优选升...

11月17日上午,州中院人事处处长洛青一行考察组赴我院开展员额法官等级择优选升工作。考察组按照考察工作程序开展相关工作,在召开全院干警大会时党组书记、院长充翁旦珠就此次择优选升工作做了详细说明,要求推荐必须坚持德才兼备原则,全面客观公正地推选对象。州中院人事处处长洛青强调了此次考察工作的严肃性、程序...

巴彦法院召开员额法官等级择优选升工作会议

巴彦法院召开员额法官等级择优选升工作会议3月14日,市法院政治部干部处副处长吕淑荣为组长的一行三人,在本地组织部门的配合下,对我院2019年法官等级择优选升工作推荐人选进行了考察。本次考察采取民主推荐、民主测评的方式进行。本次考察工作在紧张有序的节奏中进行,中层以上干部及一级法官共28人参与推荐投票,...

海北州法院赴基层法院开展法官等级择优选升考察工作

为保障辖区四县法院法官等级择优选升人选工作公开、公正、公平的进行,进一步充实基层法院法官队伍,促进法官队伍革命化、正规化、专业化、职业化形成(www.e993.com)2024年11月26日。根据州法院党组关于印发《全州基层法院法官等级择优选升人选考察方案》的通知,由州委政法委联合州中级人民法院政治部一行四人对祁连、门源、刚察、海晏四县基层法院法官等...

陕西首次开展法官等级优选升工作 将择优选任高级法官

西部网讯(记者李媛)今天(8月1日),陕西高级人民法院院长李智与省法院机关择优选升的9名一级、二级高级法官进行任职谈话。记者了解到,此次选升工作是实行法官单独职务序列管理改革以来,陕西省首次开展的法官等级择优选升工作,具有开局创新的意义。据了解,陕西高院高度重视法官等级择优选升工作,积极促成陕西省委组织...

探索建立法官等级“能上能下”机制

其次,择优选升标准不够明确。个别法院在考核法官是否符合择优选任条件时,未能突出“德才表现、业务水平和工作实绩”选任导向,缺乏对其素质作风、业务能力、工作业绩等全面综合考量。在等级考评中,缺乏具体的评判和量化指标,主要通过年度考核或者年限资历来体现法官工作业绩,但法官年度考核被评定为不称职的非常少,这导致业...

(受权发布)中华人民共和国法官法

（受权发布）中华人民共和国法官法新华社北京4月23日电中华人民共和国法官法（1995年2月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过　根据2001年6月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉的决定》第一次修正根据2017年9月1日第十二届全国人民代表...

最高法:法官职务序列改革等级代表职业资历深浅非职位高低

改革前,法官和其他公务员的管理模式一样,内部外部都对应科级审判员、处级审判员等级别。实行法官单独职务序列改革,以法官四等十二级为依托,在法官员额制基础上实行单独管理,建立按期晋升和择优选升相结合的晋升制度,特别优秀的还可破格或越级晋升。“其核心就是将法官管理路径由按照行政职级管理‘变轨’到按照法官...