解读公务员职级具体晋升条件 35不升正处就止步
“算上其他和职务相关的,公务员月工资有70%是和职务挂钩的”。公务员职级具体晋升条件出炉解读2015公务员晋升年限规定长期在农村调研的安徽省知名社会学家王开玉表示,从科员能升到县处级干部的概率估计也就5%左右。现行体制职务与待遇挂钩,公务员如果想提高待遇水平,只有职务晋升也就是升官这一条通道。在这种情况下,...
事业单位薪酬改革“三步走”:实现对工资动态管理
提高基本工资比重有两个途径:一是逐步提高基本工资的标准;二是将部分津贴补贴或者绩效工资纳入到基本工资中。“本次工资调整将‘两手并施’,通过津补贴和基本工资的‘此消彼长’,实现工资结构的优化。这同时也是进一步清理整顿津补贴、规范分配秩序的过程。”苏海南说。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠也曾在新闻...
理塘县:探索职级晋升“最优解” 焕发公务员队伍“精气神”
突出看重基层工作经验的鲜明导向,疏通基层公务员晋升通道,优化晋升方式,在同等条件下优先考虑长期奋战在基层一线、急难险重岗位工作、成效显著的公务员,激励引导干部扎根基层、建功一线。突出注重实干实绩实效的鲜明导向,把愿做事、敢扛事、能干事、干成事作为职级晋升的“硬杠杆”,以“做了什么、贡献多少、成效如何”为...
公务员有职级并行,事业管理岗有等级晋升,专技岗怎么晋升?
晋升五级职员,应当聘任六级管理岗位或者六级职员5年以上;晋升六级职员,应当聘任七级管理岗位或者七级职员4年以上;晋升七级职员,应当聘任八级管理岗位或者八级职员4年以上;晋升八级职员,应当聘任九级管理岗位或者九级职员4年以上;晋升九级职员,应当聘任十级管理岗位(十级职员)2年以上。在实践中不管实施的效果如何,但从...
人事时间|受过处分的官员能再晋升吗
公职人员政务处分法同时规定,公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后自动解除,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是,解除降级、撤职的,不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和...
2024年及以后退休的中人,养老金的多少与职务职级还有关系吗
"计算养老金的办法肯定有变化,估计不再和职务职级挂钩,而是和过去扣缴的养老金保险数字挂钩”,"未来退休前突击晋升级别,对增加养老金已经不管用了"(www.e993.com)2024年10月20日。这几句话,说的意思就是进入2024年以后,机关事业单位退休中人养老金的计算方法将发生变化,变化以后的计算办法与退休前您的职务职级不再有联系了,而只是与退休前养老...
《新公务员法》实施后,如何进行职级套改和晋升,目前进展如何?
1、已经参与第一阶段,进行了套改职务的公务员:此类公务员不仅在职务上做了很大的调整,在任职上也少了2年期限,极大地提高了职工的晋升空间。就比如我们刚才说的副科级领导已经任职了10年,经过套改后改为四级主任科员,满足四级主任科员的晋升条件,会为你下次晋升减去2年的晋升条件,在晋升速度上要比以前快了不少...
中华人民共和国公务员法
第一条为了规范公务员的管理,公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
新公务员法职务职级并行套改表,一文读懂实际操作,请收藏
最理想:职务职级不兼任,即能力强的人,可以通过职务晋升的方式提拔,对仕途要求不高的人或需要照顾家庭的女同志,则可以等职级晋升。最变态:职务职级兼任,比如县级局长,兼任了一调,接下去副局长3-4人兼任了二调,以此类推,科长兼任一级主任科员等,最后留给期望待遇的干部职数少得可怜,简直反人类。
公务员法第19条,让基层公务员很受益,看到了晋升和涨工资的希望
公务员法第19条明确公务员职级在厅局级以下设置之后,让长期以来乡镇公务员出路少的困局,得到了舒缓。实施新公务员法之后,乡镇的非领导职务,也就是现在俗称的公务员职级增多了,乡镇公务员不仅有机会晋升为四级调研员,还有机会,晋升为四级到一级主任科员。总体来看,基层公务员一共有了7个层次的职级提升空间,而且,按照公务员...