政务降级处分有什么后果?今后不能进步了?张局长事例告诉你答案
受处分二十四个月内不得晋升职务、职级和级别。解除降级处分,不视为恢复处分前的级别和工资待遇。处分期间参加年度考核,只写评语,不确定等次,不享受年终一次性奖金和年度考核奖金。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。公务员级别指的是公务员工资级别,从高到低分为一级至二十七级。每个级别当中又...
华政考研热点押题:中国共产党纪律处分条例全文和解读1-3
在政治纪律部分,完善保障党中央政令畅通的纪律条款,增加对不顾党和国家大局、搞部门或者地方保护主义行为的处分规定,将贯彻党中央决策部署只表态不落实行为由违反工作纪律调整到违反政治纪律。落实党的二十大报告关于“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”的要求,充实党员领导干部政绩观错位,违背新发展理念、背离高质...
玉门市创建全国法治政府建设示范市——政务处分法“应知应会”
答:公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。(《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条)18.对有违法行为的群众性自治组织...
清单| 党纪政务处分、组织处理和诫勉的影响
五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务根据政务处分确定政务处分(公务员)政务处分处分期年度考核年终奖职务、职级、级别工资政务警告6个月当年不得确定为优秀受处分期间不得晋升不影响记过12个月当年不确定等次,无年终奖受处分期间不得晋升大过...
曾因郑州特大暴雨被问责的官员履新,媒体追问:受过处分还能再晋升吗
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分由轻到重分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,记大过处分的期间为18个月。公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。
受过处分的官员,能再晋升吗
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分由轻到重分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(www.e993.com)2024年10月25日。其中,记大过处分的期间为18个月。公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。
中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
党员受到撤销党内职务处分,或者依照前款规定受到严重警告处分的,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。第十二条留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,应当延长一年留党察看期限。留党察看期...
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过四十八个月。第十六条一事不二罚原则对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。
国有企业管理人员处分条例
第十四条国有企业管理人员在处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。被开除的,用人单位依法解除劳动合同。第十五条国有企业管理人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由有关机关没收、追缴...
受过处分还能得到提拔吗?
政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。第二十六条第二款规定,公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后自动解除,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是...