为什么大多数人都觉得事业编制不如行政编制
在提拔使用这个环节,一般组织部门往往会有限考虑行政编制人员,只有当行政编制人员提拔完了,或者是事业人员非常的出众优秀,组织部门才会考虑提拔使用事业编制人员,从这里就可以看出来在未来发展的空间上,行政编制就要由于事业人员,不光光是在提拔使用阶段,就连职务职级的晋升也有很大的差距。这几年事业管理岗人员讨论最多...
为什么职级晋升这么难?到底难在哪?
比如我所在的单位,虽然是正处级行政机关,但由于历史原因存在着混编混岗的情况,行政机关公务员编制只有8个,但实有公务员16个,很多是军转进入的,原来有编制18个,但每调出去一个人就带走一个编制,留下来的就显得严重超编,长期都没有解决。而职级晋升是按照编制数来设定的,比如三、四级调研员,不能超过编制数的20%,零...
事业单位好消息:八大工作岗位将要升级公务员,铁饭碗变金饭碗
根据国家最新政策,目前事业编制中有八大工作岗位将迎来改革升级的春风,它们分别是:动物卫生局、海事航运管理、公路行政管理、港口管理、文物管理、移民管理、渔政监督以及道路运输和港务管理。从这些工作岗位来看,它们本身都肩负着相当大的政府职能,政府职能部门角色感十足。如果询问民众,大部分人都会误以为它们是政府...
体制内的编制到底有多少种?
事业编制人员升至管理岗8级或专业技术岗10级以上者,可通过组织部门统一组织的竞聘考试,转为相应级别的行政编制。工勤编制这是一种特殊类型的事业编制,招聘比例较小,通常由后勤部门招聘,如机关事务管理部门招聘的司机、厨师、电气维修工、会务人员等。大型单位也可能设有独立的后勤部门。工勤编制分为五级,晋升机会...
为什么事业编退休金比行政编退休金高?
养老保险制度并轨后,虽然机关事业单位人员参加的都是同一种社保,养老金的计算公式、计算方法,甚至享受的住房公积金、职业年金都一样,但由于行政单位的工资构成,从业人员晋升方式、福利待遇等诸多不同,在同等条件下,事业单位编制人员的工资待遇明显要比行政单位人员的更低。
澎湃新闻
在改革前预留领导职数15个的基础上,通过组织出面“调”的方式,由分管干部工作的常务副部长、县委编办主任牵头,逐一与年龄偏大的实职领导干部谈心谈话,积极引导其退出领导岗位,对符合职级晋升条件的优先考虑晋升,并按照人岗相适、双向选择的原则,调整调到空余行政编制单位消化一批,既为机构改革领导职数预留了空间,又很好...
改革!行政执法类公务员如何分类管理?看这三地印发的实施方案!
此次推进的行政执法类公务员分类管理改革,不仅明确了制定职位设置方案、核定职级职数、组织职级套转、开展职级晋升等相关事项,还要求自治区有关机关、各市结合本地本单位实际研究制定职位设置方案,并按照相关规定核定职级职数后,组织开展行政执法类公务员职级套转。据统计,自治区级市场监管、生态环境保护、文化市场、交通...
行政机关中的事业编制人员怎么做才能成功转型?
综上所述,在行政机关中的事业编人员在基层机关中比较普遍,比如乡镇机关中,其实行政编制的人员很少,很多人都是事业编。其实转型的目标无非就是转为行政编,端上真正意义上的铁饭碗。其实事业编也有事业编的优势,晋升的舞台也是比较大的,比如管理岗位的晋升,专业技术职务的晋升等,都是自己实现成功转型的有效方式,不一定...
许振远:河南“裁撤科级以下事业单位”?这轮改革不简单
首先是同工不同编。人员的编制主要有公务员、事业编和编外人员三大块。其中,公务员即政府正式人员;事业编是原来镇事业单位的编制,现在事业单位在基层是不实际运行的,人员全部统筹使用;而编外人员,相比之下晋升空间有限,各种人员的工资计算也各不相同。此外,权限下放时镇承担了很多原属于市一级的责任,但是市的相应人员...
北京市第一中级人民法院2024年财政预算信息_2024市级部门财政预算...
(三)人员编制及实有情况北京市第一中级人民法院部门行政编制462人,实有人数420人;事业编制37人,实有人数33人;聘用人员(法院聘任书记员、聘用制司法警察、其他聘用人员--临时工)249人。离退休人员233人,其中:离休0人,退休233人。二、收入预算情况说明...