东风公司深学严管笃行 推动党纪学习教育见行见效

东风特种装备事业部(东风越野车有限公司)党委书记表示,通过学习教育,在增强纪律意识、规矩意识上得到了新提升。我将坚持以身作则,督促班子成员扎实履行“一岗双责”,管好身边人身边事;坚持底线思维和极限思维,紧绷自律之弦,做到不逾红线、不触底线。同时将更加强化严的基调、严的措施、严的氛围,紧盯关键部门、关键...

探访营销一线 | 岚图汽车武汉区域:拼尽全力再创新的销量纪录

除正向激励外,新增加了负激励;职级考核方面,在岚图公司基础上全部上调标准,以此传导压力,让营销将士们更有紧迫感。各项管理指标的调整,让钱凤娇感受到了前所未有的变化,“以前是结果导向,更重视卖出多少辆车,现在考核内容细化到留资量、试驾量等,鼓励大家把基础动作做得更好。”除岚图汽车制定的激励机制外,钱凤...

2023汽车业离职“重灾区”是...

半年后,8月31日,中国第一汽车集团有限公司召开中层以上管理人员大会,宣布邱现东任中国第一汽车集团有限公司董事长、党委书记,免去其中国第一汽车集团有限公司总经理职务。3月3日,东风汽车召开领导班子会议,会上根据工作需要,按照中央企业领导人任职年龄有关规定,免去竺延风东风汽车董事长、党委书记职务,主持工作暂由东风...

镇安县林业局以高质量党建引领林业事业高质量发展

大力实施“选苗、墩苗、用苗”选人用人计划,培养林业专业技术人才101人,推荐提拔科级领导3人,公务员职级晋升5人,事业人员晋级39人,形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确用人导向。以“双报到”“双服务”活动为抓手,认真落实党员承诺践诺制度,在职党员干部承诺事项325件,人均3件,目前已完成192件。坚持每周...

天润工业2024年半年度董事会经营评述

公司目前是国内最大的中重型商用车胀断连杆生产企业,公司连杆业务由母公司和全资子公司潍坊天润曲轴有限公司开展,公司生产的连杆是内燃机核心零部件,主要产品包括中重型发动机连杆、轻型发动机连杆、船用连杆、工程机械类连杆、发电机组类连杆等,产品为潍柴、康明斯、上菲红、上海新动力、一汽锡柴、东风龙擎、三一重工、汉马...

乘风破浪立潮头 实干兴商建新功

该局选拔年轻干部参与机关重点工作谋划、材料写作研讨等,培养全局意识、创新意识,提升机关工作能力;对优化营商环境、服务市场主体、推动商务发展实绩突出的优秀干部,用好职级晋升、交流挂职等措施,树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向;发扬钉钉子精神,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义、官僚...

东风岚图的体制内孵化:执行效率低、业务岗位职责模糊等仍成问题

付斌是东风岚图早期的员工之一，负责底盘与智能驾驶部门。他告诉记者，岚图高管、中干与职员中大多数都是外部招聘的。国有汽车公司通常来说人才激励难有突破，东风岚图薪酬遵循了市场的原则，并且实施了员工持股。第一财经记者了解到，东风岚图高级经理和专家岗以上员工都可以申购一定额度公司股份，员工持股平台武汉沃雅企业...

深蓝汽车和华为签署合作协议;东风集团对旗下自主品牌进行整合

8月16日消息，近日，蔚来座舱高级总监、原阿里AliOS智能交通负责人朱永盛已于今年6月离职。朱永盛在阿里期间的职级最高到P9。从阿里来到蔚来后，朱永盛挂的title是数字座舱总架构师&资深专家，向座舱副总裁张磊汇报（张磊的汇报对象则是董事长李斌），但朱永盛在蔚来的时间仅1年4个月。（新智驾）2.比亚迪方程豹首...

东风高层换防续:吕海涛到任新岗位 夏晓川接替刘洪

在今年1月份东风集团“第二轮”人事调整中,时任神龙公司商务副总经理吕海涛调回东风公司,但并未公布具体的职位。“吕海涛就任新岗位后,现任战略规划部副部长魏文清将任经营管理部部长,职级升为正部。”上述人士透露。而魏文清自2014年5月份就任职东风汽车战略规划部副部长,负责东风与PSA联盟事务,此前曾在神龙公司工作19...

2023年,109位汽车行业高管都去哪儿了?|钛媒体焦点

继一汽调整掌舵人之后的10天,被称作二汽的东风汽车集团也调整了掌舵者。3月3日,风汽车集团有限公司董事长、党委书记竺延风收到了人事任免通知,结束了8年的掌舵东风生涯。与徐留平的升任不同,竺延风是被免职的,东风公司工作由总经理杨青主持。行业认为,竺延风此时退休,是与他执掌东风汽车时的成绩不达预期有关。