上海高院院长:对法官管理不能拿行政级别来套

崔亚东:不让领导随意插手具体案件的做法,是去行政化的表现。另外,上海实行了人员分类管理制度,就是将法官、审判辅助人员、行政人员按33%、52%、15%的员额比例分开管理,对法官进行单独的职务序列管理,法官的晋升不再走行政化道路,在法官的位置上有其专业的排序,根据级别实行不同薪酬制度。

南昌经开区法院专题解读四级高级法官等级晋升工作实施方案

会上,该院党组书记、院长刘国根宣读了上级法院关于四级高级法官等级晋升工作实施方案,并就晋升原则、数量、范围和条件等相关政策进行了详细解读。会议强调员额法官等级晋升是一项严肃且认真的工作,全体干警要提高认识,正确理解,认真对待,保证晋升工作顺利完成。会议指出该院将始终坚持德才兼备原则,全面了解员额法官在德...

【工作动态】徽州区法院组织开展员额法官等级按期晋升工作

1月14日,根据上级有关法官单独职务序列等级晋升要求,徽州区法院召开按期晋升法官等级考察动员会。1234会议宣读了该院按期晋升法官等级实施办法及考察方案,就晋升的原则、范围、资格条件、工作程序、相关要求及考察的具体流程进行了解读,四名拟晋升等级的员额法官依次进行述职,全院干警进行民主测评。会后,考察...

贵州省高院举行员额制法官职务等级 首次晋升颁证仪式

根据《等级升降办法》。省高院首次法官职务等级晋升工作经过民主测评、谈话考察、专业考核、征求意见等程序后,报省委组织部审批、备案,最终在全省确定择优选升一级高级法官7名、二级高级法官15名,在省高院按期晋升三级高级法官19名、四级高级法官9名;在贵阳铁路运输法院择优选升三级高级法官、四级高级法官各1名。近期,...

探索建立法官等级“能上能下”机制

二是等级晋升“论资排辈”。一些法院将等级晋升视为福利或特殊照顾,按照“按资排辈”“平衡照顾”方式晋升法官等级,这不仅容易导致部分法官到了一定年龄、职级晋升到一定程度后,滋生“船到码头车到站”的消极懈怠思想,而且会让优秀年轻法官的等级晋升过于缓慢,挫伤了干事创业的积极性。

法官晋升之路

分为笔试、面试、体检以及考察四部分(www.e993.com)2024年11月22日。(二)法官等级选升规则1.一般规定(1)二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内:五级法官至三级法官,每晋升一级为三年;三级法官至一级法官,每晋升一级为四年。晋升期限届满,经考核合格,方可晋升。(2)一级法官以上等级的法官晋级实行选升。

永安法院召开择优选升法官等级任前谈话会

12月10日,永安法院召开择优选升法官等级任前谈话会。该院党组书记、代院长郭建武主持会议,党组成员、政治部主任刘鸿晖、党组成员、纪检组长操全杰及择优选升四级高级法官的四名同志参加会议。会上,刘鸿晖主任宣读了三明市中级人民法院党组下发的关于四名法官择优选升法官等级的通知。操全杰组长就廉政方面提出了具...

(受权发布)中华人民共和国法官法

（1995年2月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过　根据2001年6月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉的决定》第一次修正根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的...

《北京市首次检察官等级晋升报告》:550人得到晋升

推动开展检察官等级晋升工作,是建立检察官单独职务序列的必然要求,也是涉及广大检察官切身利益的现实需要。2017年8月,北京市人民检察院会同北京市高级人民法院研究起草了法官检察官等级晋升办法,并于2017年底经北京市委常委会审议通过。2017年12月,北京市委组织部、北京市委政法委、北京市高级人民法院、北京市人民检察院...

陕西首次开展法官等级优选升工作 将择优选任高级法官

陕西首次开展法官等级优选升工作。西部网讯(记者李媛)今天(8月1日),陕西高级人民法院院长李智与省法院机关择优选升的9名一级、二级高级法官进行任职谈话。记者了解到,此次选升工作是实行法官单独职务序列管理改革以来,陕西省首次开展的法官等级择优选升工作,具有开局创新的意义。