贵州龙里:出台专业技术人员“能上能下”办法 破除“一聘定终身”

同时,对符合晋升基本条件前提下,在专业技术方面取得显著成绩,在县委、县政府重点工作中作出突出贡献等类型人员,明确了7种“优先晋升岗位等级”情形,让优秀专业技术人员更有动力。强化考核结果运用。压实考核责任,用人单位和主管部门结合本领域专业技术人员特点定级定岗定责,制定差异化、精准化、多元化管理考核机制,严格落...

事业单位专业技术岗能提拔为单位副科级领导吗?

尤其要指出的是，在以专业技术人员为主体的机构中，其领导班子中的管理正职和负责业务的副主任都必须具有本领域的专业工作经验。这岂不是给专家和专家们打开了一条上升的道路？更让人振奋的是，在《条例》中，明确指出：由专业技术职务晋升为主管、内设机构主管的，应当具备相关专业技术职务的岗位任职经验。这根本就...

事业编制的专业技术岗和管理岗如何选择?

一是通过提升个人的职称等级获得晋升,举个例子来说,如果你现在是初级职称,岗位为十二级,你通过中级职称考试后,就可以聘任中级岗位到十级岗位。另外一个是,不提升职称等级,在同等级职称内部提升。上边说到专业技术岗岗位设置是根据职称一对多的设置,同样以中级职称来说,岗位一共设置了八、九、十这三个等级,即便是没...

新疆印发事业单位岗位聘用管理办法

(三)聘用上一级专业技术岗位,应当在下一级专业技术岗位聘用2年以上;获得记功及以上奖励或者业绩能力贡献突出的,可以越级晋升岗位等级,其中越层级晋升的,应当聘用至相应层级的最低等级岗位。第十四条聘用工勤技能岗位的,应当具备下列条件:(一)聘用至一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位聘用...

事业单位管理岗如何晋升岗位级别?有类似职级并行的规定吗?

从晋升职员等级的任职年限规定来看,晋升五级职员,应当在六级管理岗位或者六级职员5年以上;晋升六级职员,应当在七级管理岗位或者七级职员4年以上;晋升七级职员,应当在八级管理岗位或者八级职员4年以上;晋升八级职员,应当在九级管理岗位或者九级职员4年以上;晋升九级职员,应当在十级管理岗位或者十级职员2年以上。

关于2023年度事业单位专业技术岗位内部等级晋升人员名单的公示...

根据县人社局核定的2023年度事业单位专业技术岗位内部各等级空缺数,经各校推荐、县教育局初审,现将拟晋升人员名单予以公示(www.e993.com)2024年11月27日。公示时间:2024年1月29日--2024年2月2日。在公示期间内如对晋升人员有异议,请以书面形式向县教育局或县人社局反映。联系电话:0564-6081531(县人社局)0564-6080107(县教育局)霍邱县...

工勤岗需要提升什么学历?什么专业比较好?

1??、工商管理??:适合那些希望在企业管理领域有所发展的人。工商管理专业涵盖了企业管理的多个方面,毕业生可以在各类企业从事管理、营销、人力资源、财务等工作,也可以自主创业。??2、计算机科学与技术??:计算机科学与技术专业就业前景广泛,能够在网络通信类科研院所、政府机构、银行、电力企业、计算机网络公司、...

专业技术10级能直接聘7级(副高)?

专业技术岗和工勤技能岗通过专业技术职称，走职称晋升之路；管理岗人员按级别逐级晋升！今天重点讲一下事业单位专业技术岗如何晋升？尤其在基层，单位就是个正科级或者副科级规格，如果在基层你能聘到副高，单位老大就是个正科级，因为副高相当于副处工资，其实比单位老大挣得都多。专业技术10级能直接聘专技7级（副高）...

...系统事业单位专业技术七级以上岗位 管理意见(试行)》的通知

????????(一)破格晋升的条件和情形根据《关于修订柳州市事业单位专业技术三级岗位管理办法的通知》(柳人社发〔2023〕23号),结合柳州市卫生健康系统实际,破格晋升专技三级岗位,应在专技四级岗位上聘任时间不少于3年,符合破格申报条件(见附件1)的可按程序申报。(二)破格晋升的申报流程需申请破格晋升三级岗位...

拿证但不聘任?职称晋升新规出台:晋升副高可分段计算任职资历时间

职称晋升新政出台,主治医师迎来利好!近日,辽宁省卫生健康委员会发布《关于做好2024年全省卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知》(以下简称《通知》),对医疗卫生系统高级职称的评审给出了新的要求。图源:辽宁省卫健委尤其在申报评审条件部分,《通知》打破了高级职称评定仅以岗位任职时间为标准的硬性要求,特别提到...