私营单位工资大透视:哪些行业和省份增速最快?|2024民企大调研③

从各行业私营单位工资的中位数/均值来看,2023年录得0.926,略低于2022年的0.931,疫情前2019年为0.956、2014年为0.979;从各行业私营单位工资的变异系数来看,2023年为0.336,高于2022年的0.323,也明显高于疫情前2019年的0.218、2014年的0.164。非私营单位工资增速更快,与私营单位差距进一步扩大。2023年城镇非私营单位平均...

最低工资标准10年涨两倍多 地区之间差距大为缩小

从调整水平看,2004年,最低工资标准最高的为广州市(685元)、最低的黑龙江部分地区为(235元),最高是最低的2.9倍。各省区市中,广东、上海、江苏、浙江的最高档标准在600—700元之间,北京等5个省区市的最高档标准在500—600元之间,全国多数省份最高档标准在500元以下。到2014年上半年,最高的上海市已达到1820元...

辽宁省人力资源和社会保障厅 关于调整全省最低工资标准的通知

我省现行的最低工资标准是2010年7月调整发布的,一类地区调整为900元;二类地区调整为750元;三类地区调整为650元。一年来,全省国民经济快速增长。2010年全省生产总值18278亿元,比去年同期增长14.1%;实现财政一般预算收入2004.8亿元,增长26%;其中职工工资水平增长速度加快,全省在岗职工平均工资35057元,同比增长12.7%;今年以...

级别工资档次怎么算

从表格中可以看出,不同职位等级的基本工资、地区系数、专业技能加成和业绩奖金共同决定了总工资档次。从业者可以根据自己的实际情况,参考上述计算方法,对自己的工资档次进行合理评估。总之,房产行业的级别工资档次是一个综合考量职位等级、地区经济水平、专业技能和业绩表现的结果。从业者应该不断提升自己的专业技能,努力...

最新社平工资标准是多少?社平工资的改变会带来哪些影响?

其中,基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费系数×全部缴费年限×1%。所以,社会平均工资上涨,核算出来的初始养老金也就更高。三、影响最低工资标准最低工资标准一般由劳动保障部门参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指...

越南政府启动工资改革:7月起实施新制度,公务员薪资大调整

针对基本工资低于地区最低工资标准的干部和公务员,越南政府也在研究如何实施补贴制度(www.e993.com)2024年11月8日。目前,干部、公务员、公职人员和武装部队的工资主要根据基本工资和工资系数计算。工资系数根据各组公务员的级别确定。根据新的工资制度,从7月1日起,A类公务员(高级专家或同等人员)的最高工资将达到每月1,440万越南盾(约合4080元人民...

财政部修订中央财政县级基本财力保障机制奖补资金管理办法...

赵福昌认为,“综合系数”是调整后的新亮点。为支持地方提高县级基本财力保障水平,财政部按照一定比例,对县级财政“三保”等必要支出需求,结合综合系数给予补助。“按照各个地区的财政困难程度、‘三保’支出占财力比重、人口等测算得出综合系数,作为对县级财政‘三保’等必要支出的补助标准,并加强相关转移支付的统筹衔接,有...

CIEFR成果 | 地方普通本科高校经费投入状况分析

从生均一般公共预算教育事业费支出的变异系数来看,广东(1.98)、黑龙江(1.00)、上海(0.88)、河南(0.53)、广西(0.5)、湖北(0.5)的变异系数较大;陕西、贵州和海南(0.21)、甘肃和吉林(0.18)、宁夏(0.05)的变异系数较小。各省份高校间的总体差异体现在不同层次高校之间,我们用不同分位数之比来反映。图18显示的是...

俄罗斯税收改革引发的七大影响,以及带给我们的思考

安东·塔巴赫表示,各种类型的社会扣除、购买房地产的扣除等多年来都没有被指数化。由于扣除额非指数化、工资上涨和通货膨胀,越来越多的人将面临增加的税收,这可能很快就会影响到5-10%的工人阶层。他补充说,个人所得税提案第一年对预算系统的净效应将是5000亿至1万亿卢布,接近该范围的中间值。

绩效体系-绩效考核管理办法|班组长|规章制度_网易订阅

工资等级第五档第四档第三档第二档第一档管理职系150003500300025002000经理245003500300028002200主任340003500280025002000主管435002500200015001200其他人员表一岗位基本工资标准表2、Ⅱ类员工与Ⅲ类人员绩效工资=预定绩效工资*个人考核绩效系数备注:其中各...