江苏涟水:为基层减负,为“甩开膀子”干事业打造坚强后盾
50岁的顾金凤今年4月份就是通过这种方式进入了事业编制,“如果让我同年轻人一样考试,我肯定分数不如他们,但是实干的用人导向的让我们更有干劲、更有奔头。”跻身“百强”仅仅是一个新的开始,为基层减负减出的“涟水加速度”,让产业布局日臻完善,全县的经济发展已从“一瓶酒”逐步迈向“一瓶酒”“一根丝”“一...
2024年青岛市市南区选聘社区党组织负责人为事业编制人员公告
按照业绩考核、综合能力测试(其中笔试、面试分别占综合能力测试的20%、80%)分别占总成绩的30%、70%的比例,计算参加选聘人员总成绩,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入,在市南政务网上公布。根据总成绩由高到低,等额确定进入考察人员名单并予以公布。五、考察根据总成绩由高到低的顺序,对前3名等额组织考察。考...
2024年下半年广东梅州市招聘事业编制人员(梅县区岗位)面试公告
面试成绩按100分计算,保留小数点后两位,面试合格分数线为60分。面试结束后,当场向考生公布成绩。四、考生注意事项(一)考生应保持通讯畅通,以便进行及时沟通联系。(二)考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加考试。(三)考生进入面试考场时应提前准备好有效期内的二代居民身份证原件(或临时身份证原件)...
事业编!吉林省招聘24人
计算面试成绩时,保留小数点后两位,第三位四舍五入。面试时间、地点和方式将在《面试通知书》中注明,《面试通知书》由各县(市、区)卫健局发放。3.总成绩核算面试结束后,按笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%=考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。未达到及格线的考生,不能进入下一环节。如考试...
事业单位a类分数怎么算
一、笔试分数计算:两科并重,策略为先事业单位A类考试的笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分。分数计算方式虽因地区、年份而异,但大致可分为两种:??比例相加法??:这是最常见的计算方式,即将两科成绩按一定比例相加得出笔试成绩。例如,《职业能力倾向测验》成绩占30%,...
事业编!长春市招聘148人
(6)未取得毕业证、学位证的普通高校2024年应届毕业生,报名时须上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取)和《2024年长春市5个县(市)区、开发区事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件2)〔学校(学院)无法对报名推荐表进行盖章确认的,可...
事业编制!招聘公告
总成绩=笔试成绩×60%+(专业能力面试成绩×40%+综合素质面试成绩×60%)×40%。总成绩按比例计算四舍五入,保留小数点后两位。总成绩出现并列时,笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,综合素质面试成绩高者优先;综合素质面试成绩也相同时,采取加试面试的方式确定排名先后。
海南省财政厅2024年招聘事业编2名
其中,《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,满分均为150分。采用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后两位数,计算方法笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。笔试地点:详见准考证。招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素,科学合理设定,且不得...
海南省经济技术学校2024年公开招聘事业编制人员笔试成绩、笔试...
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省经济技术学校2024年公开招聘事业编制人员公告(第1号)》,我校公开招聘2024年公开招聘事业编制人员笔试工作已经结束,现将笔试成绩、笔试平均分、笔试合格分数线、入围面试资格复审考生名单和相关工作安排予以公告。
事业编!河源市连平县招聘教职员38名
面试采取试讲及结构化面试进行。面试总分100分,合格分数线为60分,面试未达合格分数线的,不计算综合成绩。1.中小学教师岗位:面试采用试讲形式,入围人员按报考岗位科目上一节课,备课时间30分钟,上课时间15分钟。2.幼儿园教师、保育员岗位:面试采用结构化面试形式,即通过面试考官提问、面试对象作答的形式,对面试对象...