特朗普移民改革推积分制 律师:将移民能力量化
张律师说:“因此,便出现了特朗普所说的:积分制的移民格局,这一格局与先前加拿大的移民转向有很多相同之处,简而言之,积分制移民格局就是将一个人的能力量化为分数,加以考量。举例来说:亲属移民中英文的水平、学历水平以及美国对移民所持有学位的需求量的大小,甚至是来到美国以后对美国的经济、教育等领域的帮助等等,...
最新,费县这44人分数公示
最新,费县这44人分数公示8月12日费县退役军人事务局发布《费县2024年度转业军官考试考核总分数公示》《费县2024年度安排工作退役军士服现役表现量化评分公示》对1名转业军官和43名安排工作退役军士相关分数进行公示费县2024年度转业军官考试考核总分数公示费县2024年度安排工作退役军士服现役表现量化评分公示原标题...
积分选岗分数低,我懵了
-0.5绝对是个个例,但是有战友的积分连安排工作的最低分数线都没达到,这又是为何?比如通道县2024年安排工作退役军士服现役表现量化最后一名得分为35,新邵县2024年度符合政府安排工作退役士兵量化评分最后一名是37.5,厦门市2024年安排工作退役士兵量化计分最后一名是33.1分,歙县2024年度符合政府安排工作条件退役士兵量化评3...
国盛量化|当前转债市场的赔率与胜率——八月可转债量化月报
由下图可见,基于信用指标的胜率择时策略可以实现相对于等权基准的稳定超额收益,2011年至今实现了7.67%的年化收益,波动与回撤明显降低。当前市场处于信用下行区间,信用综合分数为负,因此策略相对低配中证转债,转债的宏观胜率较低。②小盘风格表现较弱。转债正股的风格更加接近于小微盘股风格,我们在报告《八月配...
可持续方法论|ESG实践如何被量化并影响企业发展
富时罗素(FTSERUSSELL)的ESG方法论旨在帮助投资者将ESG因素整合到投资策略中,提供全面且客观的ESG表现数据。富时罗素使用超过300个指标,对47个发达和新兴市场的8000多个公司进行评估。富时罗素采用倾斜法调整指数中公司的权重,确保高ESG分数的公司在指数中占有更大比重。该方法还识别各行业特定的重大ESG问题,确保...
光明网评论员:用等级代替分数,便算是“取消绩点”么
通过对分数的模糊,抑制学生们过度“刷分”的冲动,引导学生关注“分数”之外的更多样空间和更实际成长,算是对愈演愈烈的“绩点为王”的纠偏(www.e993.com)2024年10月23日。然而在现实中,等级虽然代替了分数,但依然有着颗粒度粗细的差别,量化的评价核心并未发生根本变化,数字评价依旧具有代替能力、性格等其他维度评价的“特权”。用等级代替...
【干部状态新观察】山东省临沂市探索党员分类管理 优化量化评分...
“到村里走访时,有群众反映,村里一小部分党员,我们只知道他是名党员,至于为村里干了啥,就说不出来了。”临沂市委组织部组织一科科长庞洪飞介绍,过去,临沂市也曾推行过党员量化积分管理等举措,但只公示分数,不公示事项,有的村民不知道分是怎么来的,个别村甚至搞平衡、送“人情分”,降低了量化评分的效果。
山东省临沂市探索党员分类管理,优化量化评分机制,激发干事创业...
为此,临沂优化党员量化评分机制,从“公示分”向“公示事”转变。对农村党员分类制定责任清单、示范清单、负面清单。“围绕3张清单,村党组织给党员表现评分,谁在什么时间、为群众办了什么实事好事,每月在公开栏、微信群等平台进行公示,对事迹突出或积分较高的亮‘红榜’,对表现差的亮‘黄榜’,把工作晒在阳光下。”...
当代大学生,陷入“分数至上”旋涡
在量化评价制度的裹挟之下,学生陷入“分数至上”的旋涡,争相追求“绩点优秀”“综测优秀”等以数字为标识的优秀,成绩演变成资本化的教育符号,教育沦为就业升学的工具,催生了“平庸的优秀”。久而久之,“分数至上”引发“数字暴政”和“无效内卷”,学生自我意识迷失、创新缺失。超越“平庸的优秀”,需要从教育观念、...
广发宏观 | 债市“资产荒”的量化体系与择时落地
2023年3月,该Z分数触顶回落,意味着债市新一轮的“资产荒”开始发酵;2024年开年以来,该Z分数持续探底,目前已经突破-2,提示债市“资产荒”已演绎至极致状态,释放低配利率的信号。从策略表现看,该策略自2005年2月以来年化收益为1.4%,超额收益为1.5%,夏普比例为1.4。